8 nhiệm vụ để phát triển

Không ai sinh ra đã thành công cả. “Sự vĩ đại không phải là tính năng tuyệt vời, bí truyền, khó nắm bắt giống như Thượng đế này mà chỉ những người đặc biệt mới có được hương vị,” nam diễn viên Will Smith từng nói. “Đó là thứ thực sự tồn tại trong tất cả chúng ta.”

Thực hành và chuẩn bị là nền tảng của những người thành công. Trong suốt hành trình của mình với tư cách là một doanh nhân và cố vấn, tôi đã khám phá ra tám nhiệm vụ đơn giản và thiết thực cho sự phát triển sẽ hỗ trợ bạn trong suốt hành trình của mình. Bằng cách chia sẻ chúng với bạn, tôi hy vọng bạn có thể sử dụng chúng để thúc đẩy sự phát triển của bạn nhanh hơn và ít đau đớn hơn hành trình của chính tôi.

1. Phát triển tư duy phát triển

Có rất nhiều nghiên cứu liên quan trực tiếp đến tư duy phát triển dẫn đến thành công.

Giáo sư Carolyn Dweck từ Đại học Stanford mũi nhọn nghiên cứu như vậy. Cô ấy tóm tắt một tư duy phát triển là niềm tin rằng những khả năng và kỹ năng cơ bản nhất của một cá nhân có thể được phát triển thông qua sự cống hiến và làm việc chăm chỉ – bộ não và tài năng chỉ là điểm khởi đầu.

Điều này có nghĩa là nếu bạn tin rằng tài năng của mình có thể được phát triển thông qua làm việc chăm chỉ, chiến lược tốt và ý kiến ​​đóng góp từ những người khác, bạn đang phát triển một tư duy phát triển. Bạn sẽ đạt được nhiều thành tích hơn những người có tư duy cố định vì bạn dồn nhiều năng lượng hơn vào việc học và bớt lo lắng về việc trông thông minh.

Các tổ chức áp dụng văn hóa tư duy phát triển báo cáo rằng nhân viên được trao quyền nhiều hơn, cam kết hơn và đổi mới hơn, đồng thời làm việc hợp tác hơn để đạt được các mục tiêu của tổ chức.

Chúng tôi là sự pha trộn của cả tư duy cố định và tư duy phát triển. Hỗn hợp này liên tục phát triển theo kinh nghiệm và tư duy phát triển thuần túy không tồn tại. Không thừa nhận điều này sẽ hình thành một tư duy phát triển sai lầm, không giúp bạn tìm kiếm những lợi ích mà bạn mong muốn.

Đó là công việc khó khăn, nhưng các cá nhân và tổ chức có thể đạt được nhiều điều bằng cách hiểu sâu hơn về các khái niệm tư duy tăng trưởng và quy trình đưa chúng vào thực tế. Ngoài ra, nó mang lại cho họ cảm giác phong phú hơn về con người của họ, những gì họ đại diện và cách họ muốn tiến về phía trước.

Liên quan: Tư duy tạo nên những nhà lãnh đạo vĩ đại

2. Luôn luôn học hỏi

Bắt đầu học cách lắng nghe. Có quá nhiều người không lắng nghe và không học hỏi được. Lắng nghe khách hàng, nhân viên và các đồng nghiệp trong ngành của bạn. Rất nhiều bị bỏ lỡ bởi vì các doanh nhân quá bận rộn. Tôi đã chứng kiến ​​mọi người bỏ lỡ những thông tin tình báo có giá trị quá nhiều lần vì họ không chú ý; họ đã bị phân tâm và không lắng nghe. Có nhiều lợi ích khác khi lắng nghe, chẳng hạn như giải tỏa căng thẳng, thể hiện sự đồng cảm, xây dựng lòng tin và thể hiện sự tôn trọng.

Học cách học là một thành phần quan trọng của thành công. Chúng ta đang sống trong một thế giới được thúc đẩy bởi sự kết nối và điều này đã giúp chúng ta tiếp cận với thế giới.

Tôi đã trở nên ám ảnh với việc học bởi vì càng học, tôi càng nhận ra rằng mình không biết. Nghe có vẻ điên rồ, nhưng đó là sự thật. Tôi liên tục thấy mình đặt ra nhiều câu hỏi hơn và muốn khám phá thêm về mỗi chủ đề mà tôi nghiên cứu. Thật là thú vị và tôi viết nhật ký của mình để học. Tôi đảm bảo rằng tôi có thời gian được phân bổ mỗi ngày.

3. Cải thiện bản thân

Tự nhận thức là rất quan trọng đối với sự phục hồi và khả năng của bạn để thích ứng và tận dụng các cơ hội xuất hiện mỗi ngày.

Các doanh nhân phải luôn suy nghĩ về việc sáng tạo lại một quy trình, một hệ thống, nhóm của họ và sản phẩm của họ. Việc mua lại khách hàng không nên là một thông lệ khi bạn không có đủ khách hàng; nó cần phải là một hằng số cùng với nhiều biến khác. Thực hành thu hút khách hàng khi bạn có quá nhiều khách hàng để xây dựng trải nghiệm sâu sắc hơn và phong phú hơn. Bạn chỉ có thể làm được điều này nếu bạn không ngừng cải thiện bản thân.

Vấn đề là mọi người đều bận rộn, và phần lớn thời gian là do sự trưởng thành hoặc thất bại. Nhưng không sao cả, bận rộn không phải là kẻ thù của bạn. Thời gian là bạn của bạn – đó là cách bạn sử dụng nó và bạn làm gì mới là điều quan trọng.

Mọi người luôn luôn phàn nàn về nguồn lực hạn chế và dòng tiền kém nhưng thông thường, mọi người đều bắt đầu từ con số không. Việc tạo cơ hội, phát huy khát vọng học hỏi và cải thiện bản thân là tùy thuộc vào bạn.

Điều này có nghĩa là khi bạn thất bại, hãy bắt đầu lại. Sáng tạo lại bản thân và doanh nghiệp của bạn một cách thông minh. Điều này có nghĩa là biết bạn là ai và bạn đại diện cho điều gì.

4. Thời gian là bạn của bạn. Hãy sở hữu nó.

Tôi biết. Bạn nghĩ rằng bạn không có thời gian và không biết bạn có thể tìm thêm ở đâu. Bắt đầu bằng cách xem tại sao bạn không có thời gian. Tạm dừng trong 10 phút và viết ra danh sách đầy đủ ngăn bạn kiểm soát, tự do và cân bằng.

Chỉ riêng quá trình này sẽ giúp bạn nhận ra rằng bạn có nhiều thời gian hơn bạn nghĩ. Trung bình, các khách hàng mới của tôi có thêm khoảng năm giờ chỉ bằng cách thực hiện bài tập này một mình.

Thời gian là bạn của bạn. Bạn cần phải sở hữu nó. Thật không may, rất nhiều người tôi gặp đang chạy theo đồng hồ. Họ sống xung quanh lịch trình của họ – một lịch trình mà họ đặt ra – nhưng sau đó họ đặt ra tất cả những rào cản này để biện minh cho lý do tại sao họ không có thời gian.

Thời gian là tài nguyên quý giá nhất của chúng ta. Nó không thể thay thế được, vậy tại sao chúng ta lại lãng phí nó để làm những việc không phục vụ chúng ta? Khi bạn tôn trọng và hiểu giá trị của thời gian, bạn có thể học và làm việc nhanh hơn. Bạn nhận ra rằng không có gì thay thế được tốc độ và thất bại nhanh chóng là một công cụ quý giá để học tập.

Bắt đầu thực hiện, xóa, trì hoãn hoặc ủy quyền càng nhiều càng tốt. Điều này sẽ giải phóng thời gian của bạn, giúp bạn tự do hơn và kiểm soát nhiều hơn.

Liên quan: Thành công của Bethenny Frankel bắt đầu với việc quản lý thời gian

5. Tìm kiếm những người cố vấn và cố vấn

Cố vấn là chia sẻ kiến ​​thức, kỹ năng và kinh nghiệm sống để hướng dẫn người khác phát huy hết tiềm năng của họ.

Bạn có biết không:

• 76% mọi người tin rằng một người cố vấn là quan trọng, nhưng chỉ 36% số người có một người cố vấn
• Hàng triệu người đang “căng thẳng”
• 68% có nhiều khả năng thành công hơn khi có một người cố vấn
• 25% doanh nhân đăng ký tham gia chương trình cố vấn đã tăng doanh thu

Cố vấn cố vấn và cố vấn kinh doanh rất quan trọng vì họ là những công cụ mạnh mẽ để phát triển – và sức khỏe tinh thần của bạn.

Có ai đó trong góc của bạn có thể tạo ra sự khác biệt sâu sắc trong cuộc sống của bạn. Sự hiện diện lâu dài và nhất quán của một cố vấn quan tâm và tập trung trong cuộc sống của người khác có thể là sự khác biệt giữa việc từ bỏ hay kiên trì, đưa ra quyết định lành mạnh hoặc tham gia vào các hành vi mạo hiểm và giữa việc nhận ra tiềm năng của một người hoặc không đạt được ước mơ của một người.

Các doanh nhân với các cố vấn lành nghề có tầm nhìn tích cực hơn về bản thân và tương lai của họ. Họ cũng đạt được nhiều kết quả tích cực hơn trong công việc kinh doanh, tại gia đình và trong cộng đồng của họ.

Các công ty có chương trình cố vấn mang lại kết quả nhanh hơn, lợi nhuận lớn hơn, tỷ lệ giữ chân nhân viên xuất sắc và các vấn đề căng thẳng tại nơi làm việc thấp hơn các công ty khác.

6. Phát triển những thói quen tốt

Thói quen là những hành động được hình thành từ quá trình thực hành lặp đi lặp lại. Chúng thường mất khoảng sáu tuần để phát triển nhưng sẽ luôn đòi hỏi sự tập trung cho đến khi chúng in sâu vào vải của bạn.

Nhiều nghiên cứu đã được thực hiện về những thói quen tốt để thành công. Tôi tập trung vào 10 mà tôi hoàn toàn đăng ký và giới thiệu.

1. Dậy sớm
2. Đọc hoặc nghe sách
3. Tập trung suy nghĩ
4. Bài tập
5. Suy nghĩ
6. Đắm mình với những người chơi A
7. Theo đuổi mục tiêu của bạn
8. Ngủ
9. Nhiều dòng thu nhập
10. Sở hữu thời gian của bạn và loại bỏ lãng phí thời gian và những người tiêu cực

7. Được định hướng bởi mục đích

Mọi người đều thừa nhận rằng việc có một mục đích sống rõ ràng là điều cần thiết. Tuy nhiên, không phải lúc nào bạn cũng dễ dàng xác định rõ mục đích của mình là gì.

Điểm đầu tiên và cơ bản nhất cần hiểu là mục đích chính xác là gì. Bạn có thể đã nghe nó được gọi là “tại sao” của bạn – điều này thật tuyệt, nhưng nó đặt ra cùng một câu hỏi. Tại sao của bạn là gì? Về cơ bản, đó là lý do của bạn để làm một cái gì đó hoặc tạo ra một cái gì đó.

Liên quan: Tại sao tất cả các doanh nhân nên suy nghĩ lại về ‘Tại sao’ của họ vào năm 2021

“Tại sao” của bạn là thứ mang lại cho bạn cảm giác quyết tâm. Đó là thứ giúp bạn có động lực và cũng là thứ giúp bạn có động lực. Mục đích của bạn, lý do tại sao bạn làm điều gì đó, là điều khiến bạn dựa trên kết quả.

Khám phá mục đích của bạn có nghĩa là bạn có thể hành động và bạn có thể hành động bởi vì khi bạn biết mục đích của mình là gì, bạn sẽ hiểu được ý nghĩa đằng sau mọi việc bạn làm.

Hiểu rõ mục đích của bạn rất quan trọng vì nó là câu trả lời. Có thể có những lúc bạn lạc lối, nhưng khi lạc lối và sống có mục đích, bạn luôn có thể tìm lại phương hướng cho mình. Đó là bởi vì bạn biết điều gì có ý nghĩa với trái tim mình.

Hiểu được mục đích của mình cho phép bạn làm cho bản thân trở nên dễ bị tổn thương và đưa các giá trị của bạn ra ngoài thế giới. Mặc dù bạn vẫn sẽ mắc sai lầm trên đường đi, nhưng chướng ngại vật xuất hiện nhỏ hơn, vấn đề trở thành cơ hội và sức khỏe tinh thần của bạn trở nên mạnh mẽ hơn.

Sống có mục đích là bí quyết thành công số một của tôi bởi vì thành công không được đo bằng sự giàu có mà bằng sự thỏa mãn.

8. Tính khẩn cấp – Làm mọi việc nhanh chóng

Tính khẩn cấp là quan trọng, đòi hỏi hành động nhanh chóng! Đó là về sự kiên định và là phẩm chất nghiêm túc và bền bỉ mà hầu hết mọi người đều thiếu.

Đó là một nguồn thất vọng lớn đối với những người có hiệu suất cao, chủ yếu xuất phát từ các đội mà họ trực tiếp quản lý. Nhiều doanh nhân mà tôi gặp và làm việc cùng phàn nàn về việc đội ngũ của họ thiếu trách nhiệm giải trình và hành động. Thật không may, khi tôi tìm hiểu sâu về sự thất vọng của họ, tôi thường thấy một mẫu lặp đi lặp lại giữa hầu hết chúng. Vấn đề nằm ở họ. Sự thiếu vắng khả năng lãnh đạo và trách nhiệm giải trình của họ lan rộng khắp tổ chức và bánh xe hamster kinh doanh đang hoạt động hoàn toàn.

Bây giờ có những trường hợp ngoại lệ. Đây là những khách hàng mơ ước của tôi. Người làm, người lắc và người thực hiện hành động thường đấu tranh với các hệ thống và quy trình tạo ra sự sao chép để nhân bản chính mình thông qua các hoạt động của họ. Điều này có thể sửa chữa dễ dàng và cần có kỷ luật và hành động.

Điều quan trọng cần nhận ra là hoàn thành công việc nhanh chóng là điều tối quan trọng đối với doanh nghiệp của bạn – và sự tiến bộ tốt hơn là sự hoàn hảo.

Charles Darwin đã nói nổi tiếng, “đó là loài dễ thích nghi nhất để tồn tại.” Tuy nhiên, sự thay đổi tiến hóa xảy ra trong một thời gian dài, trong khi những thay đổi hiện đại diễn ra trong thời gian ngày càng ngắn. Đây là lý do tại sao tốc độ học tập ngày càng trở nên quan trọng đối với các doanh nhân hiện đại.

Bằng cách tuân theo tám quy tắc đơn giản này, bạn sẽ phát triển thành công theo nhiều cách hơn bạn có thể tưởng tượng. Nó sẽ giúp bạn tự tin hơn. Nó sẽ cải thiện bằng chứng xã hội của bạn và tăng cơ sở kiến ​​thức của bạn. Những yếu tố này sẽ giúp bạn trao quyền cho người khác và khiến họ hành động. Quan trọng hơn, bạn sẽ trở nên hoàn thành bởi vì bạn ngay lập tức cảm thấy hoàn thành công việc khi bạn hành động mỗi ngày cho những việc quan trọng.

Vì vậy, đừng ngồi lại và không làm gì cả. Đừng ôm đầu trong tuyệt vọng. Đây là cơ hội để bạn bắt đầu, tinh chỉnh và phát triển!