Xác định giá trị và làm việc cho những điều quan trọng

Trong cuộc sống cũng như công việc kinh doanh, sẽ có lúc thuận lợi và cũng có lúc khó khăn. Không có một, chúng tôi không thể nhận ra khác. Nếu bạn thấy mình đang ở một vị trí mà có nhiều thời điểm xấu hơn là tốt, có thể cần phải thực hiện một số thay đổi lớn. Nếu tư duy và trái tim của bạn không hướng tới những lý do phù hợp, thì rất có thể liên doanh kinh doanh của bạn sẽ không thành công. Bạn đang làm việc chỉ để có một chiếc xe hơi mới nhất và một ngôi nhà lớn nhất? Những thứ vật chất đó là tốt đẹp, nhưng chúng có thực sự là thứ quan trọng đối với bạn? Giá trị cốt lõi của bạn là gì? Nếu bạn không thể đặt tên cho một số giá trị mà không do dự, có lẽ đã đến lúc bạn nên ghi nhớ những gì quan trọng đối với bạn trong cuộc sống của bạn và bắt đầu làm việc vì những lý do đó.

Xác định Điều gì Không còn Phục vụ Bạn

Ghi nhận các giá trị của bạn nói thì dễ hơn làm. Nó có thể mất một số đào sâu và thậm chí có khả năng phải đối mặt với một số sự thật khó chịu. Tuy nhiên, đôi khi giá trị nhất mà bạn làm là công việc bên trong bản thân bạn, và công việc đó thật khó khăn. Thừa nhận lỗi lầm và thói đạo đức giả của bạn là điều không thoải mái trong những thời điểm tốt nhất, nhưng hãy nhớ rằng đây là công việc quan trọng nhất của cuộc đời bạn và sẽ dẫn đến con đường dẫn đến công việc ý nghĩa và hạnh phúc hơn. Bước đầu tiên để phục hồi dưới bất kỳ hình thức nào là thừa nhận rằng có vấn đề. Vì vậy, trước khi bạn có thể chỉ ra điều gì là quan trọng đối với mình, chúng ta hãy tập trung vào việc xác định các lỗi. Hãy dành thời gian để ngồi xuống và tạo ra một số danh sách những ưu và khuyết điểm trung thực, cả trong kinh doanh và cuộc sống cá nhân của bạn. Bạn thấy gì mà trùng lặp? Bạn thấy điều gì cần thay đổi? Đây là một điểm khởi đầu tuyệt vời để tìm ra nơi có thể thực hiện các cải tiến. Bài tập này nhằm xác định những gì không còn phù hợp với bạn. Bằng cách xác định trước những điểm này, bạn có thể tìm hiểu chi tiết về những gì bạn thực sự muốn làm việc và lý do tại sao.

Biến các giá trị thành công việc có ý nghĩa

Bây giờ công việc xác định ưu và nhược điểm đã được thực hiện, bạn có thể có một bức tranh rõ ràng hơn vềcần được chăm sóc. Bạn thấy gì trong danh sách này? Bạn có thấy giá trị cốt lõi của mình đang được thực hiện trong công việc của mình không? Bạn có cảm thấy như sự hối hả và nhộn nhịp của kinh doanh đã làm át đi một số giá trị cốt lõi của bạn? Không có câu trả lời đúng hay sai, chỉ là điểm bắt đầu. Bây giờ đã đến lúc xác định giá trị cốt lõi của cá nhân bạn là gì. Vị khách của chúng ta tuần này, David Meltzer, đã phải làm điều này để thay đổi quỹ đạo cuộc đời mình. Anh ấy đã làm công việc này và xác định mong muốn bẩm sinh của mình là trao quyền cho người khác để trao quyền cho người khácS để tìm thấy hạnh phúc, một chuỗi hạnh phúc được đền đáp. Mục tiêu của David trong cuộc đời là trao quyền cho một tỷ người trong cuộc đời anh ấy tìm thấy hạnh phúc của họ. Đây là một ví dụ tuyệt vời về việc một người nào đó tham gia vào công việc, tạo ra những thay đổi lớn trong cuộc sống và sử dụng vị trí của họ để thực hiện các giá trị cốt lõi của họ. Làm thế nào bạn có thể sử dụng ví dụ này như một hướng dẫn cho cuộc hành trình của riêng bạn?

Ví dụ về việc thực hiện

Hãy đưa ra một vài ví dụ về các giá trị khác nhau và cách chúng có thể được thực hiện trong công việc có ý nghĩa. Ví dụ đầu tiên, hãy nói rằng một giá trị quan trọng đối với bạn trước hết là gia đình: có lẽ công ty của bạn có thể cung cấp dịch vụ giữ trẻ ban ngày hoặc cung cấp thêm lợi ích khi trả tỷ lệ phần trăm trông trẻ cho nhân viên có con. Ngoài việc chăm sóc trẻ em, có thể có nhiều ngày gia đình hơn trong văn phòng hoặc tổ chức một sự kiện đi chơi gia đình do công ty tài trợ. Đối với ví dụ tiếp theo, hãy nói rằng một giá trị quan trọng đối với bạn là trả lại cho cộng đồng: có lẽ bạn có thể cung cấp cho nhân viên của mình tùy chọn tình nguyện tham gia cộng đồng mỗi tuần một lần trong khi đồng hồ. Điều đó có thể được thực hiện theo một số cách, như dọn dẹp rác trong công viên, làm việc theo ca trong một nơi tạm trú dành cho người vô gia cư, làm tình nguyện viên tại một nơi tạm trú dành cho phụ nữ, hoặc dạy nghề cho những bộ phận không được phục vụ trong cộng đồng của bạn. Có rất nhiều cách để trả lại. Đối với ví dụ cuối cùng, hãy nói rằng một giá trị quan trọng đối với bạn đang được lưu tâm: có lẽ bạn có thể dành thời gian để nhân viên của mình phản ánh, cho dù đó là thông qua các lớp học yoga do công ty tài trợ, các buổi thiền có hướng dẫn trong văn phòng hoặc thậm chí là một buổi đi chơi văn phòng. đến một công viên địa phương hoặc vườn bách thảo. Đây chỉ là ba ví dụ về cách bạn có thể thực hiện các giá trị cốt lõi của mình trong kinh doanh và văn hóa công ty. Khi bạn cảm thấy mình đang làm một công việc có ý nghĩa, bạn sẽ có thêm động lực để thành công.

Dành thời gian

Để đạt được điểm này trong việc thực hiện các giá trị trong công việc của bạn sẽ mất một thời gian và một số thay đổi; đây không phải là sửa chữa trong một đêm. Sẽ có những va chạm trên đường, nhưng đừng nản lòng; đây là công việc quan trọng và cần thiết. Bạn có thể nhận ra rằng bạn phải phá bỏ tất cả để đi đến điểm bắt đầu của việc xây dựng lại. Không chỉ có một con đường để đến được nơi bạn muốn. Có thể phải thử nhiều lần trên đường đi, nhưng khi bạn đến đó, bạn sẽ biết và sẽ rất vui vì bạn đã làm việc. Tìm kiếm tâm hồn, thực hiện một số nghiên cứu, xem xét các công ty mà bạn tôn trọng, thực hiện một số mạng và đọc một số cuốn sách. Đừng nản chí khi chỉ ra những khuyết điểm và điểm yếu; đây là tất cả về việc tiến lên và tiến bộ. David biết rằng giá trị cốt lõi của anh ấy là tìm thấy hạnh phúc, vì vậy anh ấy đã tìm ra cách để chia sẻ giá trị cốt lõi của mình với thế giới. Trong hai mươi năm qua, anh ấy đã đi khắp thế giới và trình bày câu chuyện của mình. Đây là những khóa đào tạo miễn phí không chỉ giúp ích cho những người tham dự mà còn tiếp tục giúp đỡ những người khác. David chia sẻ các công cụ với những người tham dự để họ có thể đến đó và lan truyền thông điệp hơn nữa. David có vẻ thực sự hạnh phúc và mãn nguyện với con đường của cuộc đời mình, và chúng tôi hy vọng điều này sẽ truyền cảm hứng cho bạn để bước ra khỏi đó và làm việc cho những gì quan trọng đối với bạn.

Xuất bản ngày 3 tháng 7 năm 2020