Làm việc nhiều giờ với tư cách là chủ doanh nghiệp có thể là một đức tính tốt, nhưng nó cũng có thể dẫn đến kiệt sức: tại sao việc tìm cách làm cho mọi việc trở nên dễ dàng hơn – và hạnh phúc hơn cho chính bạn – lại là yếu tố quan trọng đối với thành công lâu dài.
Hãy hỏi hầu hết những người thành công về cách họ đã đạt được và họ sẽ nói với bạn rằng điều đó thật đơn giản: làm việc chăm chỉ. Một số sẽ trung thực hơn một chút và nói với bạn rằng điều đó cũng liên quan nhiều đến vận may, nhưng bạn đã bao giờ hỏi một người thất bại trong kinh doanh điều gì đã thực sự xảy ra chưa? Câu trả lời sẽ không vì họ đã không làm việc đủ chăm chỉ, mặc dù có thể là như vậy. Nhiều khả năng bạn sẽ nghe thấy “Đúng sản phẩm, không đúng thời điểm” hoặc “Chúng tôi không có đủ vốn” hoặc câu nói cổ điển, “Chúng tôi không thể cạnh tranh với các công ty lớn”.
Trong khi các phương tiện truyền thông xã hội và các góc khác của Internet được lót bằng những câu chuyện về thành công, thì chìa khóa thực sự của trạng thái đó thường có thể được tìm thấy tốt hơn trong những câu chuyện về thất bại. Câu nói cũ, “Điều gì không giết chết bạn có thể làm cho bạn mạnh mẽ hơn” chỉ có tác dụng nếu nó không giết bạn. Làm việc chăm chỉ quá mức, cho dù nó dẫn đến chiến thắng hay bi kịch, đã khiến mọi người hy sinh sức khỏe và các mối quan hệ của mình, đồng thời dẫn đến nghiện ngập và một loạt các thú vui cá nhân và nghề nghiệp khác. Vậy chúng ta phải làm thế nào để khắc phục điều này? Thật đơn giản: tập trung vào những thứ mà mọi người khác đang bỏ qua.
1. Nhân bản chính mình
Năm 1997, bộ phim Tính đa dạng đã được phát hành. Michael Keaton đóng vai Doug Kinney, người cố gắng cân bằng giữa gia đình và cuộc sống riêng tư với việc phát triển công việc kinh doanh của mình. Để làm được điều đó, anh ấy tự nhân bản mình để giúp phân chia khối lượng công việc. Khi bộ phim tiếp tục, điều này xảy ra không chỉ một lần mà ba lần, và trong khi nó giảm tải, nó cũng tạo ra một loạt vấn đề hoàn toàn mới. Đến cuối phim, anh ta thấy sự thất bại trong chiến thuật này; ông nhận thấy vấn đề chính là không có hệ thống nào được đưa vào – ông chỉ hy vọng những người nhân bản sẽ làm được những gì cần phải làm.
Là một doanh nhân, bạn chắc chắn làm việc chăm chỉ, và chắc chắn bạn cũng đã nghe thấy gợi ý “làm việc thông minh hơn”. Khi nhiều doanh nghiệp phát triển, có mong muốn tự nhiên là kiếm được nhiều tiền hơn như một sự đền đáp cho tất cả nỗ lực. Tuy nhiên, có thể sẽ mang lại kết quả tốt hơn nếu từ bỏ việc tăng lương và thay vào đó thuê một người là chuyên gia trong lĩnh vực nào đó mà bạn hoặc một người nào đó trong nhóm của bạn đang tham gia. Đây cũng là thời điểm tuyệt vời để kiểm tra bản thân với tư cách là một nhà lãnh đạo và cũng là đội bạn. Hỏi nhân viên xem họ muốn gì khi lấy đĩa ra để họ làm việc hiệu quả hơn. Và ngay cả khi bạn không kết thúc việc thuê ai đó dựa trên đầu vào này, nó vẫn sẽ giúp bạn phát hiện ra điểm mạnh và điểm yếu trong tổ chức của bạn.
Đây cũng là thời điểm trong nền kinh tế của chúng ta khi rất nhiều nhân tài đang tìm cách chuyển mình. Nhiều người đã tận dụng cơ hội trong hai năm qua để học các kỹ năng mới hoặc nói cách khác là trở nên tốt hơn trong công việc của họ, và điều này bao gồm cả tài năng trong nước và quốc tế. Những người khác được gọi trở lại văn phòng có thể đã thích làm việc ở nhà, và vì vậy họ đã sẵn sàng cho một sự thay đổi, hoặc ngược lại. Thay vì bạn làm việc 24/7, giờ đây bạn có thể thuê một nhóm gồm các chuyên gia này – cả ở Mỹ cũng như ở nước ngoài – có thể giúp giải quyết các vấn đề khiến bạn thức đêm.
2. Có được một kế toán viên và người giữ sổ sách tuyệt vời
Chúng ta chỉ đơn giản là không thể thảo luận về việc phát triển một doanh nghiệp mà không nói đến nhu cầu của một kế toán viên giỏi, vì những cuốn sách sạch sẽ không kém gì nền tảng. Thêm vào đó, các mã số thuế và hướng dẫn đang thay đổi với tốc độ nhanh chóng và tất cả các khoản vay Covid-19 dành cho doanh nghiệp nhỏ đó sẽ bắt đầu được thu. Và trong khi người tốt mà bạn sử dụng lâu nay có thể đã làm một công việc tốt, thì người kế toán phù hợp sẽ giúp bạn tiết kiệm thêm thời gian và tiền bạc cần thiết để mở rộng đội ngũ và giúp doanh nghiệp phát triển.
3. Nghỉ nhiều thời gian hơn
Nhiều chủ sở hữu / giám đốc điều hành đang đặt ra mục tiêu cho năm mới, nhưng họ cũng đã nỗ lực vạch ra thời gian nghỉ chưa? Mọi doanh nghiệp đều có lịch trình cao và thấp về số giờ cần thiết, vì vậy hãy xem lịch một cách cẩn thận và lập kế hoạch cho phù hợp. Tôi khuyên bạn nên dành thời gian nghỉ ngơi trong ba lĩnh vực chính: thời gian cá nhân, nghề nghiệp và thời gian một mình. Hãy tận hưởng bản thân với những người có ý nghĩa nhất. Lên kế hoạch cho các chuyến đi của gia đình trong năm sớm để bạn không chỉ có thể lên kế hoạch cho họ mà còn chuẩn bị trước cho nhóm của mình. Một khía cạnh tuyệt vời khác của thời gian là có thể xem các hệ thống hoạt động như thế nào khi bạn không có mặt ở đó – những lỗ hổng về nhân sự và cấu trúc – và càng dành nhiều thời gian nghỉ, những điều này càng trở nên đơn giản.
Khi thế giới mở cửa trở lại, các sự kiện và khóa tu sẽ diễn ra sôi nổi, vì vậy đây là cơ hội để tìm những người có thể giúp bạn và nhóm của bạn phát triển. Nếu bạn không muốn đi du lịch, có rất nhiều lựa chọn tổ chức sự kiện và hội thảo ảo, chỉ cần bạn cố gắng làm việc trong khi tham dự là không sai. Ngoài ra, để nhận được giá trị tối đa, hãy dành cả ngày sau sự kiện và sử dụng nó để lập kế hoạch cách triển khai những gì bạn đã học được.
Nếu bạn đã từng đi công tác, bạn sẽ biết mình có thể bắt kịp bao nhiêu trong những khoảng thời gian quá thường xuyên bị mất tích này – từ lúc trên máy bay đến buổi tối mà bạn không phải chạy lũ trẻ đi tập, đó là thời điểm tuyệt vời để bắt kịp. hướng lên. Vì vậy, hãy thử lập kế hoạch cho một chuyến công tác không có kinh doanh ít nhất hai lần trong năm nay – hãy ra khỏi thành phố như thể là vì công việc, nhưng hãy dành thời gian để thư giãn một mình và chỉ suy ngẫm. Thêm gia vị cho nó bằng cách tham dự một sự kiện thể thao, một điểm thu hút khách du lịch hoặc chỉ cần nghỉ ngơi. Trong thế giới kết nối cao của chúng ta, thời gian một mình có thể được dành để suy ngẫm rất cần thiết, thúc đẩy sự phát triển cả cá nhân và nghề nghiệp.
Có liên quan: 3 cách để gia đình luôn tập trung khi đối mặt với sự nghiệp đòi hỏi
Vào cuối ngày, dành thời gian để tập trung vào bạn, nhóm của bạn và cấu trúc của bạn là những yếu tố quan trọng để thành công, nhưng hãy nhớ rằng không phải lúc nào phần thưởng cũng được nhìn thấy ở điểm mấu chốt. Họ thường thể hiện bản thân với một đầu óc tỉnh táo và ROI trên đó có thể rất lớn.
Được viết bởi
Mike Ficara
Người đóng góp mạng lưới lãnh đạo doanh nhân