SGIA hợp tác với OSHA trong Tuần lễ An toàn + Âm thanh để Nâng cao Nhận thức

Hình ảnh từ Bộ Lao động Hoa Kỳ

FAIRFAX, Va. – Ngày 14 tháng 6 năm 2017 – Hiệp hội Hình ảnh Đồ họa Chuyên ngành (SGIA) hân hạnh được hợp tác với Cơ quan Quản lý An toàn & Sức khỏe Nghề nghiệp Hoa Kỳ (OSHA) trong Tuần lễ An toàn + Âm thanh (12-18 tháng 6 năm 2017), một sự kiện toàn quốc để nâng cao nhận thức và hiểu biết về giá trị của các chương trình an toàn và sức khỏe.

Tuần lễ An toàn + Âm thanh khuyến khích các doanh nghiệp tiến hành và thúc đẩy các chương trình an toàn nhằm nỗ lực thể hiện cam kết về an toàn đối với người lao động, khách hàng, công chúng và các đối tác trong chuỗi cung ứng.

“SGIA luôn tìm cách truyền bá nhận thức về tầm quan trọng của an toàn tại nơi làm việc, đó là lý do tại sao chúng tôi hợp tác với OSHA cho tuần lễ An toàn + Âm thanh. Trong tuần này, chúng tôi khuyến khích những người trong ngành của chúng tôi suy nghĩ về cách để làm cho môi trường làm việc và nhân viên của chúng tôi an toàn hơn, ”Allison Lundy, Trợ lý pháp lý, Thông tin Chính phủ & Doanh nghiệp, SGIA cho biết.

OSHA đề xuất các hoạt động thúc đẩy sự lãnh đạo của cấp quản lý, sự tham gia của người lao động và cách tiếp cận có hệ thống để tìm kiếm và khắc phục các mối nguy tại nơi làm việc. Bằng cách chủ động xác định và quản lý các mối nguy tại nơi làm việc, cơ quan này lưu ý, các doanh nghiệp có thể tránh được thương tật và bệnh tật, cải thiện tính bền vững và thúc đẩy lợi nhuận của họ.

“Luôn đặt sự an toàn lên hàng đầu là công việc kinh doanh tốt. Nó giảm thiểu thời gian chết và giúp cửa hàng của bạn luôn có lãi. Đó cũng là một việc làm đúng đắn, và có rất nhiều sự trùng lặp giữa các hoạt động của OSHA và những điều mà SGIA khuyến khích. Chúng tôi trở thành một đối tác và thể hiện điều này với các thành viên như một cách bổ sung để đạt được sự công nhận cho những nỗ lực an toàn của họ là rất có ý nghĩa ”, Lundy nói.

Các hoạt động được đề xuất và danh sách các đối tác cho Tuần lễ An toàn + Âm thanh được trực tuyến tại OSHA.gov.

Nguồn: SGIA.

Thông cáo báo chí trước đó được cung cấp bởi một công ty không liên kết với In ấn Ấn tượng. Quan điểm bày tỏ bên trong không phản ánh trực tiếp suy nghĩ hay ý kiến ​​của nhân viên In Ấn Tượng.