Millennials: Làm thế nào để dẫn đầu?

Làm thế nào chúng ta có thể nhào nặn Millennials để nắm bắt và phát triển các kỹ năng lãnh đạo? Bản thân là một Doanh nhân Millennial, tôi luôn tìm kiếm những huấn luyện viên giúp phát triển kỹ năng lãnh đạo. Khoảng 95% Millennials cảm thấy họ thiếu các kỹ năng lãnh đạo được phát triển đầy đủ hoặc không được chuẩn bị để lãnh đạo.

Tôi đã kết nối với chuyên gia lãnh đạo và tác giả của Lãnh đạo từng bước, Joshua Spodek để có được một số thông tin chi tiết về Lãnh đạo.

Dẫn đầu khi là một nghiệp dư

Xem thêm: 14 cuốn sách mà mọi doanh nhân nên có trong văn phòng của họ

Josh nói, “Đầu tiên, lặp đi lặp lại, tôi thấy những nhà lãnh đạo thành công nhất tập trung vào những người mà họ phục vụ và các vấn đề của họ. Những người chỉ muốn trở thành nhà lãnh đạo đặt xe trước con ngựa. ”

Anh ấy giải thích rằng cách thành công nhất để dẫn đầu là xác định một nguyên nhân nào đó khơi dậy trong bạn động lực đủ để vượt qua những nơi người khác dừng lại. “Khi bạn tiếp tục và họ theo sau, bạn đang dẫn đầu.”

Thứ hai, niềm đam mê chỉ giúp ích khi bạn có các kỹ năng xã hội và cảm xúc để hành động một cách hiệu quả. Giáo dục truyền thống — bài giảng, nghiên cứu điển hình, xem video, viết bài, v.v. — không dạy những kỹ năng đó. Trường học hiếm khi làm. Đó là lý do tại sao nhiều nghệ sĩ biểu diễn tuyệt vời đã rời trường học.

Sự thật là, “Những kỹ năng đó đến từ kinh nghiệm. Không phải để cắm vào tài liệu của tôi, nhưng cuốn sách của tôi, Lãnh đạo từng bước, cung cấp cho bạn các bài tập phát triển chúng. Việc thiếu các nguồn lực liên quan đã thúc đẩy tôi phát triển một bộ bài tập dạy những điều cơ bản về thực hành lãnh đạo. ”

Đối mặt với thất bại

Anh ấy nói, “Tất cả chúng ta đều đã thất bại. Tôi vừa mới được biết cách đây vài tuần vì đã giải quyết một cách công khai một vấn đề mà lẽ ra tôi nên xử lý một cách tế nhị hơn. Khi thông qua, một huấn luyện viên lãnh đạo khác đã đề cập rằng anh ấy đã làm điều gì đó tương tự. ”

Như anh ấy nói:

“Những người hút mọi thứ cho bạn biết họ tuyệt vời như thế nào. Những người tuyệt vời kể cho bạn nghe về những thảm họa đã đưa họ đến đó. Câu chuyện của họ vui hơn ”.

Chúng tôi trả nhiều tiền hơn cho những người có kinh nghiệm phù hợp. Kinh nghiệm không chỉ có nghĩa là sống lâu hơn. Xem TV ăn kem là một trải nghiệm. Chúng tôi không coi trọng nó vì nó không dạy chúng tôi.

“Thất bại dạy chúng ta. Chà, sẽ có thể nếu chúng ta chọn học hỏi từ nó! ”

Xem thêm: Những lợi ích tuyệt vời của việc nhịn ăn gián đoạn

Phát triển như một nhà lãnh đạo

Josh nói rằng hãy tập trung vào việc phát triển các kỹ năng và kinh nghiệm xã hội và tình cảm vì chúng không đến một cách tình cờ, cũng không phải do ai đó giao chúng cho bạn.

Học các kỹ năng chức năng như kế toán, lập trình, bán hàng, v.v. là có giá trị, nhưng chúng không phải là kỹ năng lãnh đạo.

Ông nói: “Kỹ năng lãnh đạo trùng lặp với nhiều kỹ năng chức năng, nhưng cuối cùng lãnh đạo liên quan đến các kỹ năng xã hội và cảm xúc, có được từ việc vượt qua những thách thức xã hội và cảm xúc,” ông nói.

Lấy cảm hứng từ các vấn đề

Josh chia sẻ, “Khả năng lãnh đạo mà tôi thể hiện xuất hiện từ việc giải quyết những vấn đề mà mọi người quan tâm vượt quá nơi họ dừng lại. Công việc của tôi đã dẫn đến việc thành lập các nhóm mà tôi đã giúp dẫn dắt. ”

Để giải trí, anh thường quan sát mọi người trút giận, đổ lỗi, gọi tên, v.v., đặt lợi ích của họ lên hàng đầu. Họ đang thúc đẩy mọi người chống lại họ – ngược lại với khả năng lãnh đạo.

Anh ấy tin rằng mọi người sẽ đánh giá cao nếu ai đó khiến họ cảm thấy mình là một phần của cộng đồng cùng hành động trong các dự án có khả năng thành công hơn là khiến họ cảm thấy cô đơn và bất lực.

Anh ấy dự định hoàn thành vai trò đó với podcast của mình, Lãnh đạo và Môi trường, trong đó anh ấy dự định mời những người có ảnh hưởng tham gia vào những thách thức cá nhân về việc sống theo các giá trị của họ về môi trường. Họ sẽ chia sẻ những câu chuyện, cuộc đấu tranh và chiến thắng của họ. Hầu hết trong số họ đều trưởng thành, ước gì họ đã thực hiện thử thách sớm hơn và muốn làm được nhiều điều hơn sau đó.

Ông tin rằng người nghe sẽ kết nối với những người có ảnh hưởng hơn là các nhà khoa học, phóng viên và giáo sư. Cho đến nay, anh ấy đã phỏng vấn Dan Pink, Marshall Goldsmith, Judith Glaser và các diễn giả khác của TED, tác giả sách bán chạy số 1, chuyên gia lãnh đạo, v.v.

Xem thêm: Biến Hmm của bạn thành Aha