Điều gì sẽ xảy ra nếu bạn thức dậy vào ngày mai và tất cả âm nhạc đã biến mất? Hãy tưởng tượng sự giàu có bị tước đoạt khỏi hành tinh. Nó sẽ là sự kết thúc của thế giới? Không. Nhưng đó không phải là thế giới mà tôi đã đăng ký. Bây giờ hãy thay thế âm nhạc bằng tinh thần kinh doanh. Điều gì sẽ xảy ra nếu một ngày bạn thức dậy và tinh thần kinh doanh đã chết?
Mặc dù văn hóa khởi nghiệp đã nổi lên từ các CEO mặc áo hoodie, nhưng cho đến gần đây, tinh thần kinh doanh đã suy giảm trong nhiều thập kỷ. Số lượng doanh nghiệp mới ở Mỹ đã giảm gần một nửa từ năm 1978 đến năm 2019, theo Viện Brookings. Hầu như tất cả các nước công nghiệp phát triển đều chứng kiến sự sụt giảm tương tự. Viện Fraser đã so sánh giai đoạn 2001-2007 với 2008-2014 và nhận thấy rằng việc thành lập công ty khởi nghiệp đã giảm 18,6% ở Mỹ, 20,3% ở Úc, 8,5% ở Canada và 7,5% ở Anh.
Kể từ COVID, chúng tôi đã chứng kiến sự gia tăng đáng kể về số lượng doanh nghiệp mới hình thành vào năm 2021. Chỉ riêng trong tháng 7 năm 2020, hơn 500 nghìn doanh nghiệp mới đã được thành lập—gần gấp đôi so với năm trước. Điều này rất đáng khích lệ.
Nhưng tinh thần kinh doanh vẫn đang bị đe dọa. Thời kỳ bùng nổ trẻ em đã qua và thế hệ thiên niên kỷ có khả năng bắt đầu kinh doanh gần bằng một nửa so với những người trên 45 tuổi. Ở nhiều quốc gia, tốc độ tăng trưởng dân số đã chậm lại đáng kể. Những thay đổi nhân khẩu học này đóng một phần nào đó, nhưng tôi có một giả thuyết khác.
Cách đây không lâu, có những cơ hội kinh doanh nhỏ ở mọi thị trấn. Mỗi khu phố cần một người bán thịt, một thợ làm bánh, một người làm chân nến. Sau đó, cửa hàng hộp lớn xuất hiện và mọi thứ đã thay đổi. Có ít không gian hơn cho tinh thần kinh doanh truyền thống khi các nhà bán lẻ lớn thống trị thế giới vật lý và kỹ thuật số.
Có những trở ngại khác nữa. Nhiều loại hình kinh doanh yêu cầu cấp phép. Ở Mỹ, Mark Zuckerberg có thể bắt đầu Facebook mà không cần xin phép, nhưng không thể cắt tóc nếu không có sự cho phép của chính phủ.
Tự do và mưu cầu hạnh phúc
Tôi biết khởi nghiệp khó khăn như thế nào. Nó cô đơn. Nó về cơ bản là không hợp lý. Để diễn giải Brad Sugars, bạn làm việc 100 giờ một tuần để tránh làm việc 40 giờ một tuần cho người khác. Nhưng đó là điều tốt đẹp về các doanh nhân. Họ không nhất thiết muốn chiếm lấy thế giới, chỉ để tạo ra một góc của nó. Họ đang vươn tới sự độc lập.
Lý do số một khiến thương nhân Shopify thích điều hành doanh nghiệp của họ là quyền tự do đưa ra quyết định của riêng họ. Có bao nhiêu người trong chúng ta muốn sự độc lập đó nếu nó không quá khó? Hãy nghĩ về những người đổ xô đến San Francisco vào năm 1849. Cơn sốt vàng có thực sự là vì vàng không? Không, đó là về sự sẵn có của cơ hội. Tất cả những gì bạn cần là một cái rìu, và bạn là vàng.
Để duy trì tinh thần kinh doanh, chúng ta cần làm cho nó dễ dàng hơn. Để duy trì các thành phố sôi động và thúc đẩy việc làm, mọi bên tham gia—chính phủ, ngân hàng, nhà cung cấp công nghệ—cần giảm bớt trở ngại cho các doanh nhân.
Chúng ta cũng cần mở rộng định nghĩa về tinh thần kinh doanh vượt ra ngoài khuôn mẫu của Thung lũng Silicon. Các doanh nhân bao gồm những người nhập cư kiếm sống qua ngày cho gia đình của họ. Khi tôi từ Đức đến Canada, tôi đã bắt đầu một cửa hàng bán ván trượt tuyết trực tuyến tên là Snowdevil vì tôi không xin được thị thực lao động. Phần mềm tôi xây dựng cho cửa hàng này cuối cùng đã trở thành Shopify. Mặc dù tỷ lệ doanh nhân giảm, các doanh nghiệp do người nhập cư làm chủ ở Mỹ đã tăng lên, từ 14% năm 2007 lên 16% vào năm 2016, theo Cục điều tra dân số Hoa Kỳ. Toàn bộ 45% công ty trong danh sách Fortune 500 được thành lập bởi người nhập cư hoặc con cái của họ.
Các doanh nhân cũng bao gồm các bà mẹ muốn có nhiều thời gian hơn ở nhà. Trong cuộc khảo sát hàng năm của chúng tôi, 75% phụ nữ nhiều hơn nam giới cho biết làm việc tại nhà là động lực chính để họ bắt đầu kinh doanh. Những người được xác định là giới tính phi nhị phân có khả năng trở thành doanh nhân cao gấp bốn lần vì họ không thể tìm được việc làm ở bất kỳ nơi nào khác.
Khởi nghiệp không phải lúc nào cũng là đam mê. Đôi khi nó là một yêu cầu.
Rất nhiều tiến bộ trong vài thế kỷ qua được thúc đẩy bởi các doanh nhân. Họ là những người mà chúng ta đọc sách về, từ Andrew Carnegie đến Oprah Winfrey đến Phil Knight của Nike.
Kinh doanh là một nghề lâu đời. Chúng ta không thể để nó biến mất. Chúng tôi cần nhiều người hơn trong nhà để xe, trong bếp, vào buổi tối, làm cho thế giới tốt đẹp hơn cho những người khác và cho chính họ.
Tin tốt? Chúng tôi đang đi đúng hướng. Công nghệ như thực tế tăng cường mở ra các hạng mục kinh doanh mới; khởi nghiệp dễ tiếp cận hơn với các nền tảng công nghệ mới; và mong muốn theo đuổi sáng tạo của con người sẽ tăng lên khi nhiều công việc trở nên tự động hóa.
Lần đầu tiên sau nhiều thập kỷ, tinh thần kinh doanh đang gia tăng—và chúng ta cần hợp tác để giúp nó phát triển.
? Cách chúng tôi giúp các doanh nhân phát triển:
-
Shopify Capital: Một tùy chọn cấp vốn xác định tính đủ điều kiện hoàn toàn dựa trên doanh số bán hàng tại cửa hàng, để dân chủ hóa khả năng tiếp cận vốn.
-
1 triệu doanh nghiệp của người da đen (1MBB): Chúng tôi đã hợp tác với Operation Hope để cung cấp 130 triệu đô la tài nguyên hiện vật cho 1MBB, nhằm tạo ra một triệu doanh nghiệp mới do người da đen làm chủ vào năm 2030.
-
Shopify bản địa: Cộng đồng dành cho các doanh nhân bản địa học hỏi lẫn nhau và nhận hỗ trợ từ Shopify để điều hành doanh nghiệp của họ.
-
Shopify Compass: Các khóa học, hội thảo trên web và hướng dẫn trực tuyến miễn phí để tìm hiểu cách bắt đầu và mở rộng quy mô doanh nghiệp của bạn.
Tobi Lütke là một doanh nhân, lập trình viên, đồng thời là người đồng sáng lập và CEO của Shopify. Một phiên bản của bài viết này ban đầu được xuất bản trong The Economist.
Minh họa bởi Jon Krause