Katie O’Malley đã chứng minh sự phát triển năng lực lãnh đạo không chỉ dành cho giới thượng lưu

Huấn luyện cuộc sống và phát triển khả năng lãnh đạo là điều thường gắn liền với các CEO và các nhà lãnh đạo doanh nghiệp thành công. Đó là một loại hình dịch vụ mà không phải ai cũng cảm thấy xứng đáng theo đuổi. Dù là hội chứng mạo danh, thiếu tự tin hay thiếu niềm tin, nhiều người đã vô tình tạo ra những rào cản trên con đường của chính mình.

Katie O’Malley là nhà giáo dục và huấn luyện lãnh đạo với 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, tổ chức phi lợi nhuận. Trong những vai trò này, cô ấy liên tục cảm thấy bị thu hút bởi việc hỗ trợ người khác và hướng dẫn mọi người trên hành trình phát triển bản thân của chính họ.

Sau khi nhận thấy phẩm chất này ở bản thân, vào năm 2013, cô quyết định chính thức đưa nó vào thực hiện và theo học bằng thạc sĩ về tư vấn và chứng nhận hội đồng về huấn luyện viên. Bà nói: “Kiếm được quyền nghe câu chuyện của khách hàng và tạo mối quan hệ hợp tác khuyến khích thiết kế cuộc sống chân thực và can đảm nhất của họ, là một đặc ân đáng kinh ngạc. Cô ấy nói thêm rằng huấn luyện sinh viên, các chuyên gia trẻ và phụ nữ là những nhà lãnh đạo đầy tham vọng là công việc “hoàn thành” và “để đời” nhất trong lý lịch của cô ấy.

Trong thời gian làm việc toàn thời gian với tư cách là Phó Giám đốc Cấp cao về Phát triển Lãnh đạo tại Trường Kinh doanh Booth thuộc Đại học Chicago, cô đang xây dựng dự án đam mê của mình: (vi) Huấn luyện Dũng cảm + Tư vấn.

Hoạt động kinh doanh tư vấn của cô được “thúc đẩy bởi sức mạnh biến đổi của sự kết nối giữa con người với nhau” và “được thúc đẩy bởi những câu chuyện phong phú, tài năng độc đáo và mục tiêu dũng cảm” của khách hàng. Mục đích là để tạo điều kiện thuận lợi cho một quá trình chuyển một người nào đó từ giai đoạn thảo luận và suy nghĩ sang việc viết các chương mới trên thực tế để tạo ra một tương lai khác cho chính họ.

Huấn luyện viên cũng ở đó để hoạt động như một “đối tác tư tưởng, người bạn có trách nhiệm giải trình và người hỗ trợ quyết liệt nhất” trong việc theo đuổi đích thực các mục tiêu chuyên môn và cá nhân, O’Malley giải thích.

Và trọng tâm của doanh nghiệp là hai niềm tin cốt lõi và cơ bản: phát triển khả năng lãnh đạo không phải là điều xa xỉ đối với một số ít người ưu tú. Nó là thứ có thể tiếp cận được với mọi người ở mọi giai đoạn của cuộc đời. Thứ hai, không bao giờ là quá muộn để sở hữu dòng thời gian của bạn và thay đổi sự phát triển sự nghiệp của bạn – do chính O’Malley chứng minh.

Niềm tin cốt lõi của doanh nghiệp là thực hành đưa những suy nghĩ vào hành động. O’Malley nói, “Mơ mộng là điều tôi thích làm. Lập kế hoạch là điều yêu thích thứ hai của tôi. Đây là điều tôi yêu thích trong công việc của mình. Trong quá trình huấn luyện, chúng tôi hình dung những khả năng cho ngày mai và lập kế hoạch cho ngày hôm nay ”.

Tìm hiểu thêm về Katie và (vi) Huấn luyện dũng cảm + Tư vấn đây.

Xuất bản ngày 26 tháng 10 năm 2020