Đây là những gì bạn nên mặc trong ngày đầu tiên trở lại văn phòng và tại sao nó lại quan trọng

Tôi có một danh sách ngày càng nhiều những lo lắng về việc trở lại văn phòng sau Ngày Lao động. Tôi gia nhập Carta vào tháng 10 năm ngoái và tôi đã làm việc từ xa kể từ đó và chỉ gặp một người đồng nghiệp trực tiếp (một cuộc gặp gỡ cà phê xa cách xã hội trên một băng ghế trong thành phố.) A khảo sát gần đây được thực hiện bởi Limeade tiết lộ rằng tôi không đơn độc: Mỗi người trong số 500 người được khảo sát đều cho biết cảm thấy lo lắng về ý tưởng quay trở lại văn phòng.

Mặc dù đi làm, kém linh hoạt và nhu cầu chăm sóc trẻ em là một trong những mối quan tâm hàng đầu, đầu tôi cũng bị lấp đầy bởi một danh sách nhiều thứ hời hợt hơn nhiều. Tôi sẽ ngồi ở đâu? Tôi sẽ ăn trưa với ai? Và quan trọng nhất, tôi sẽ mặc gì vào ngày đầu tiên đi làm? Tôi mặc một trong những chiếc váy mà tôi từng thích mặc để đi làm hay tôi mặc chiếc áo hoodie của công ty đó?

Khi tôi lướt qua các tùy chọn áo blouse trên điện thoại, xem lại những chiếc váy cũ trong tủ và nhận một chiếc áo hoodie khác từ người chủ của mình, tôi đang mua và ghép lại những bộ trang phục hậu đại dịch. Và cũng giống như tôi, hơn một nửa người tiêu dùng Hoa Kỳ có kế hoạch mua hàng may mặc trong những tháng tới, khiến danh mục hàng đầu chi tiêu dự kiến.

“Hãy mặc chiếc váy”, Elizabeth Lewis, người sáng lập và Giám đốc điều hành của Thương hiệu, Phong cách & Nở rộ huấn luyện tôi. “Hãy mặc những gì khiến bạn hạnh phúc và quan trọng hơn là những gì đại diện cho thương hiệu của bạn. Ấn tượng đầu tiên rất quan trọng. ”

Lewis là chuyên gia xây dựng thương hiệu và lực lượng sáng tạo đằng sau Brand, Style & Bloom. Sứ mệnh của cô là giúp các chuyên gia được chú ý để đạt được tầm nhìn thành công, sử dụng thương hiệu và phong cách cá nhân làm công cụ. Lewis chủ yếu làm việc với phụ nữ, nhận ra rằng phụ nữ có nhiều lựa chọn hơn khi nói đến những gì họ mặc và cũng bị đánh giá khắt khe hơn nam giới về ngoại hình của họ. Các nhà lãnh đạo như Mark Zuckerberg, Barack Obama và Steve Jobs đều đã công khai tuyên bố rằng họ lựa chọn mặc cùng một thứ hàng ngày: Đồng phục gồm bộ vest xám hoặc xanh, quần jean xanh và áo cổ lọ màu đen hoặc áo phông xám đơn giản.

“Tôi nghĩ rằng đó chắc chắn là một quyết định mà bạn có thể đưa ra khi bạn đã có đặc quyền đạt đến một điểm nhất định trong sự nghiệp của mình hoặc có đủ số 0 trong tài khoản ngân hàng của mình,” Lewis nói. “Hầu hết chúng ta không có đặc quyền này, ít có cơ hội giải thích lý do tại sao chúng ta mặc những gì chúng ta mặc, và điều đó đặc biệt đúng đối với phụ nữ.”

Liên quan: Barack Obama, Richard Branson và Mark Zuckerberg đều thề với thói quen hiệu suất cao này

Khi Lewis tiếp tục sứ mệnh giúp phụ nữ nổi bật và nắm lấy sự độc đáo của họ, đây là ba bài học cô chia sẻ về việc xây dựng doanh nghiệp:

1. Theo đuổi đam mê của bạn

Lewis đã yêu thích thời trang từ bao lâu mà cô có thể nhớ được. Cô ấy thích mặc quần áo của mẹ và đi giày cao gót và lướt qua Vogue tạp chí. Cô thích thử nghiệm những màu sắc tươi sáng và tự hào kể lại khi mặc quần jean Calvin Klein màu đỏ cam kết hợp với tất màu xanh lá cây chanh.

Lewis chia sẻ: “Họ nói để tìm thấy niềm đam mê của bạn, hãy nhìn vào sợi dây chung đã xuyên suốt cả cuộc đời bạn. Trên đường đi, cô theo đuổi một số tình yêu thứ hai, nhưng thời trang không bao giờ rời bỏ cô. “Tôi tiếp tục tạo phong cách cho bạn bè và nhận được những lời khen ngợi về trang phục của chính mình, và tôi tự hứa một ngày nào đó mình sẽ trở lại với thời trang.”

Vào năm 2019, khi đang làm việc với tư cách là nhà tiếp thị thương hiệu tại Colgate-Palmolive, Lewis đã quyết định thời điểm thích hợp để thực hiện bước nhảy vọt và thành lập công ty riêng của mình, Brand, Style & Bloom. Bà cố của Lewis, người điều hành cửa hàng nông thôn của riêng mình và kinh doanh bất động sản vào những năm 1950 ở miền Nam cách biệt, là nguồn cảm hứng.

2. Cung cấp các giải pháp dễ hiểu

Với rất nhiều lựa chọn, việc tạo kiểu có thể là một vấn đề phức tạp và khó giải quyết. Cách tiếp cận của Lewis là cung cấp một giải pháp thực tế, dễ hiểu. “Phong cách cá nhân của chúng tôi là một công cụ tuyệt vời để thể hiện chúng tôi là ai và điều gì khiến chúng tôi trở nên độc đáo, và tôi luôn luôn nghĩ đến điều đó,” cô giải thích.

Cô ấy làm việc trực tiếp với khách hàng và tổ chức hội thảo cho các tổ chức để giúp mọi người tìm thấy ba từ biểu thị cách họ muốn thể hiện và những gì họ mang đến bàn. Ba từ của Lewis là không sợ hãi, vui vẻ và nghệ thuật. Sử dụng những từ này, các lựa chọn trong tủ quần áo của cô ấy thể hiện bằng màu sắc tươi sáng, họa tiết thú vị và tất nhiên là màu son đỏ đặc trưng của cô ấy.

Trong thời gian làm việc tại Colgate-Palmolive, cô đã dành phần lớn thời gian của mình với vai trò là người tiếp thị bao bì sản phẩm. Lewis giải thích: “Không phải mọi sản phẩm đều có ngân sách chiến dịch lớn và được giới thiệu trong các quảng cáo nổi tiếng. “Và do đó, một sản phẩm cần phải có bao bì chắc chắn để được chú ý trên kệ và nổi bật giữa các lựa chọn khác.”

Lewis bắt đầu so sánh suy nghĩ này với mọi người. “Chúng tôi có thể có tất cả các thành phần phù hợp nhưng vẫn không biết cách trình bày bản thân.” Vì vậy, cô bắt đầu sứ mệnh giúp các chuyên gia phát huy hết tiềm năng của họ. “Các dấu hiệu trực quan rất quan trọng, bởi vì mọi người đưa ra quyết định nhanh chóng về chúng tôi trước khi họ biết về chúng tôi và vào cuối ngày, chúng tôi cần sự giúp đỡ của những người khác để đạt được mục tiêu của mình.”

Liên quan: Những chị em này dựa vào sự hối hả để trả tiền thuê nhà trong khi khởi động công việc kinh doanh thực phẩm của họ: “Chúng tôi sẽ ghim những đồng xu rồi sẽ bước vào văn phòng của VC và hành động như thể chúng tôi không cần tiền của họ”

3. Sẵn sàng giải quyết vấn đề theo cách khác

Trong đại dịch này, các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ đã nhiều khả năng đóng cửa so với các doanh nghiệp do nam giới lãnh đạo. Họ cũng có nhiều khả năng báo cáo mức giảm doanh thu lớn hơn. Công việc kinh doanh của Lewis phải đối mặt với một thách thức khác: trở thành một phần của ngành bị đại dịch tàn phá. Các nhà bán lẻ đóng cửa các cửa hàng, các sự kiện lớn của ngành bị hoãn vô thời hạn và sở thích của người tiêu dùng thay đổi mạnh mẽ để ôm kính râm, dép đi trong nhà và áo Zoom.

Đấu tranh để phát triển doanh nghiệp của mình, Lewis đã chuyển sang đổi mới, ra mắt nền tảng thành viên của mình, Phong cách Sức khỏe, giữa đại dịch. Lewis đã trau dồi cái nhìn sâu sắc rằng những gì chúng ta mặc có ảnh hưởng đã được chứng minh đối với cách chúng ta cảm nhận về bản thân và cách nhìn của chúng ta về thế giới. Theo nghiên cứu của nhận thức có vỏ bọcquần áo có khả năng “ảnh hưởng đến các quá trình tinh thần của chúng ta và cách chúng ta suy nghĩ, cảm nhận và hoạt động.”

“Tâm lý học màu sắc Lewis giải thích một cách khác nhau trong các cộng đồng của chúng ta và có thể có tác động rất lớn đến việc nâng cao tâm trạng của chúng ta. Cô nói: “Ví dụ, màu đỏ có thể biểu thị sự tự tin và đam mê, màu vàng thể hiện sự lạc quan, và màu xanh lam và xanh lá cây thể hiện sự tin tưởng và hài hòa. “Nó có thể có tác động tích cực rất lớn đến cuộc sống của chúng ta và hạnh phúc của những người xung quanh chúng ta.”

Cô ấy đã ra mắt cộng đồng dành cho phụ nữ và nó có nhiều bộ sưu tập thời trang dành cho cơ thể, hướng dẫn cách thực hiện để giúp các thành viên trông đẹp nhất và cảm thấy tốt nhất của họ và hội thảo trên web có các diễn giả truyền cảm hứng từ các lĩnh vực ngoài thời trang. “Sau tất cả những đau thương và mất mát mà nhiều người đã phải đối mặt trong đại dịch, tôi tập trung vào một sứ mệnh duy nhất: Tôi muốn tất cả phụ nữ cảm thấy tuyệt vời, vui vẻ và được trao quyền”.

Liên quan: Người sáng lập này đang phá vỡ cách chúng ta tiêu thụ đồ uống phổ biến nhất thế giới