Đã đến lúc phải vượt qua 5 trở ngại phổ biến khiến bạn không thể khởi nghiệp toàn thời gian

Ở tuổi 21, tôi quyết định rằng đã đến lúc tôi phải nghỉ việc. Tôi đã làm việc cho một công ty xuất bản trò chơi điện tử và không được khen thưởng cho những nỗ lực của tôi, bất kể tôi đã bỏ ra bao nhiêu. Trong suốt một năm, tôi ngày càng sa sút tinh thần, đến mức tôi bắt đầu tìm việc làm tự do những cơ hội.

Sau đó, xuất hiện một vai trò mà tôi có thể làm việc tại nhà. Nó đã trả gấp đôi số tiền tôi kiếm được và tôi có thể xây dựng đội ngũ của riêng mình và tận dụng thời gian của tôi để sản xuất nội dung. Đó là quyết định tốt nhất mà tôi đã đưa ra cho đến thời điểm đó, bởi vì nó đặt tôi vào một nơi mà tôi buộc phải làm cho mọi thứ tự hoạt động.

Tôi sinh ra để trở thành một doanh nhân. Cuối cùng, khi tôi đã vượt qua các trò chơi điện tử, tôi đã trở thành một huấn luyện viên cá nhân tự kinh doanh làm việc ngoài các phòng tập thể dục – trả tiền thuê nhà hàng tháng và phải thu hút khách hàng của chính mình. Đây không bao giờ là một cuộc đấu tranh bởi vì tôi rất đam mê với những gì tôi đang làm. Tôi sẽ đăng ký mới trong một chuyến tham quan thiết bị, cung cấp cho họ một phiên miễn phí và sau đó họ sẽ đăng ký với tôi.

Trong những năm qua, tôi đã giúp nhiều người bỏ việc và chuyển sang làm doanh nhân toàn thời gian, và trong quá trình này, tôi đã phát hiện ra một số yếu tố / động lực khác nhau khiến mọi người luôn mắc kẹt ở vị trí hiện tại của họ.

1. Vấn đề tiền

Một câu hỏi mà tôi hỏi tất cả mọi người đang suy nghĩ về một trục chuyên nghiệp là, “Điều gì cần xảy ra để bạn từ bỏ công việc của mình?” Hầu hết mọi người đều trả lời như “Tôi cần thay thế thu nhập hiện tại của mình”, đây là một câu trả lời công bằng nhưng rộng rãi. Từ “cụ thể” là quan trọng ở đây. Vì vậy, ví dụ, nếu ai đó đang mang về nhà 5.000 đô la mỗi tháng, thì tôi sẽ hỏi, “Bạn có cần kiếm 5.000 đô la cho ba tháng từ bên bạn hối hả bỏ việc, hay nó cần phải là sáu tháng?” Khi bạn đi sâu vào bước ngoặt thực sự, nó tạo ra sự thay đổi về tinh thần. Sau đó, câu hỏi tiếp theo là, “Điều gì cần xảy ra cụ thể để điều đó xảy ra?” Một lần nữa, chúng ta đi vào chi tiết ở đây, vì vậy chúng ta có thể đi sâu vào bất kỳ cột mốc nào sẽ dẫn đến việc từ chức, bởi vì nếu không có niềm tin rằng có thể thay đổi, thì điều đó sẽ không xảy ra.

Có liên quan: Doanh nhân nam thường dẫn đầu với câu hỏi ‘Bạn làm gì?’ Thay vì 7 chủ đề thay đổi cuộc sống và sự nghiệp này

2. Xoay quanh nỗi sợ hãi

Tất nhiên, đặc biệt khi bạn đã dành nhiều thời gian làm việc cho người khác, thì đồng lương đó sẽ có sự an toàn, nhưng điều quan trọng là phải giải quyết mọi nỗi sợ hãi liên quan và bắt đầu suy nghĩ khác nếu có bất kỳ cơ hội nào để thực hiện một động thái quyền lực. Những lo lắng phổ biến bao gồm khả năng không thu hút được khách hàng, sợ cả thất bại và thành công và nỗi sợ trông đơn giản là ngu ngốc. Mặc dù việc xem xét tình huống xấu nhất đôi khi có thể hữu ích trong việc chuẩn bị cho những thử thách sắp tới, nhưng trong hầu hết các trường hợp, đó chỉ là sự tự phá hoại thông minh bảo vệ chúng ta khỏi việc phát huy tiềm năng thực sự của mình. Vì vậy, chúng ta phải trở nên ý thức về nỗi sợ hãi, sau đó chuyển nó sang trạng thái tích cực. Nếu bạn tiếp tục nghĩ, “Tôi sẽ không có được khách hàng,” hãy chuyển sang “Tôi sẽ thu hút được nhiều khách hàng” và đưa ra bằng chứng để hỗ trợ cho kỳ vọng đó, trái ngược với việc dập tắt tham vọng chỉ vì một suy nghĩ đơn giản là không không đúng.

3. Sự chuyển dịch năng lượng

Các quyết định lớn tạo ra sự thay đổi về năng lượng. Giống như suy nghĩ về việc chia tay với ai đó, bạn thường cảm thấy nhẹ nhõm khi thực sự tìm thấy can đảm để thực hiện hành động mà tâm hồn bạn đang kêu gào. Động lực tương tự khi nghĩ đến việc từ bỏ một công việc không phù hợp với bạn. Mỗi ngày, tuần và năm trôi qua và bạn cứ trì hoãn một quyết định, bạn sẽ mất đi năng lượng sống. Tuy nhiên, thời điểm đưa ra quyết định, năng lượng thay đổi vì bạn đã chuyển sang phù hợp với những gì tốt nhất cho mình.

Có liên quan: 14 cách hiệu quả để doanh nhân tăng cường năng lượng suốt cả ngày

4. Cảm xúc khó chịu

Một số người không bỏ cuộc vì họ sợ phản ứng của người khác, bất kỳ cuộc trò chuyện khó khăn nào cần xảy ra hoặc vì họ không thể xử lý những cảm xúc có thể xuất hiện – và vì vậy, nhiều năm trôi qua để tránh cuộc sống mà chúng ta mong muốn. Khi tôi vừa giúp một người có năng lực cao trong công việc của cô ấy cuối cùng nghỉ việc và chuyển sang làm bất động sản toàn thời gian, tôi đã nhắn tin cho sếp của cô ấy khi chúng tôi đang ở trên Zoom. Cô ấy đã có cuộc trò chuyện cùng ngày hôm đó, và nó đã được thực hiện. Cô ấy đã trì hoãn quyết định này trong nhiều năm, nhưng khi ở phía bên kia, cô ấy nói: “Đây là quyết định tốt nhất mà tôi từng đưa ra.”

5. Đặt một ngày dự định

Đó là một phần bản chất của con người để tiếp tục trì hoãn mọi thứ… tiếp tục bảo vệ bản thân. Vì vậy, nếu bạn hoàn toàn nghiêm túc về việc bỏ việc, điều quan trọng không chỉ là củng cố ý định đó mà còn phải chọn một ngày khi nó xảy ra – để đưa ra quyết định, bởi vì quyết định có quyền lực. Sau đó, hãy tự hỏi bản thân xem có lý do nào khiến nó không thể xảy ra trong một nửa lúc đó. Bạn sẽ ngạc nhiên bởi số người cuối cùng đưa ra quyết định lớn nhanh hơn sau khi xem xét câu hỏi đơn giản đó.

Có liên quan: Richard Branson: Chìa khóa thành công là ý định

Có đủ can đảm để đi toàn thời gian với tư cách là một doanh nhân là một bước đi táo bạo. Cần phải đào sâu, nhận thức về bản thân và một tư duy tận tụy để phá vỡ sự tự do. Đó cũng là một phần quan trọng của việc trở thành một doanh nhân toàn thời gian, bởi vì bỏ việc là bài kiểm tra đầu tiên: Nếu bạn có can đảm để từ bỏ, bạn có đủ can đảm để đối mặt với những thách thức lớn hơn đang đến với con đường của bạn.