CIM Signs & Graphics đang phục hồi trở lại và rất lạc quan về tương lai sau khi tăng số lượng nhân viên lên một phần ba ngay trước khi phong tỏa với năm nhân viên mới.
Chuyên gia định dạng rộng được thuê gần đây nhất là Tom Lake, người đã gia nhập doanh nghiệp vào giữa tháng 3 với tư cách là giám đốc phát triển kinh doanh. Anh ấy được giao nhiệm vụ tăng doanh số bán hàng của công ty Norwich trên các bảng hiệu bên trong và bên ngoài, mặt tiền cửa hàng và chủ yếu là các tấm phủ tường.
Lake Lockdown đã cho tôi cơ hội thực sự hiểu rõ về CIM, ông Lake nói.
Theo giám đốc điều hành Mark Baker, doanh nghiệp đã phát triển phần lớn trong lịch sử 20 năm qua truyền miệng, nhưng việc bổ nhiệm Lake được thúc đẩy bởi mong muốn thêm hình nền vào sản phẩm của mình và mở rộng sang các thị trường mới.
“Chúng tôi đã đối đầu với ba người ngay trước khi phong tỏa, chúng tôi cảm thấy thật kinh khủng. Chúng tôi đã thực sự đi cho nó trong năm nay. Chúng tôi đã đầu tư vào một chiếc Canon Colorado 1650 để thực sự đẩy các sản phẩm giấy dán tường và mọi thứ đều kêu vo vo và sau đó các bánh xe phát ra,” Baker nói.
“Chúng tôi cũng đã tiếp nhận hai thợ rèn cơ sở vào tháng trước khi phong tỏa, vì vậy họ đã gặp may và có thể được cho nghỉ phép.”
Tuy nhiên, cả ba nhân viên được tuyển dụng vào tháng 3 hiện đã quay trở lại công việc kinh doanh, Lake, một thực tập sinh sản xuất và một người lắp đặt bổ sung, và đội ngũ nhân sự lên tới 18 người, cùng với một thành viên nữa của nhóm sẽ sớm nghỉ phép.
Công ty đã lắp đặt một chiếc Canon Colorado 1650 rộng 1,6m thế hệ mới nhất ngay trước Giáng sinh như một phần trong kế hoạch phát triển hoạt động kinh doanh vật liệu dán tường của mình.
Colorado 159m2/giờ, 1.800dpi chạy mực UVgel đã được cấp bằng sáng chế của Canon và hệ thống xử lý UV FLXfinish LED cho phép nó tự động chuyển đổi giữa lớp hoàn thiện bóng hoặc mờ.
Máy cuộn bốn màu kết hợp với một bộ pin in bao gồm Roland DG, hai Mimakis và một mặt phẳng Agfa được hỗ trợ bởi một loạt bộ công cụ hoàn thiện bao gồm bàn hoàn thiện Rollsroller và bàn cắt Blackman & White.
“Thứ tội nghiệp đó [the Blackman & White] đã làm việc 24/7 trong hai tháng qua và là một món quà trời cho, giúp cắt giảm đồ họa và màn hình sàn,” Baker nói.
Công ty kỷ niệm 20 năm thành lập vào năm nay, cung cấp đầy đủ các sản phẩm có định dạng rộng từ bảng hiệu và biểu ngữ cho đến bao bọc xe và đồ họa trong cửa hàng.
Baker nói: “Chúng tôi làm tốt những gì chúng tôi làm, nhưng không giỏi la hét về điều đó.
Doanh nghiệp đã đóng cửa trong khoảng bốn tuần khi bắt đầu phong tỏa để “làm điều đúng đắn”.
“Sau vài tuần chỉ thư giãn trong vườn với lũ trẻ và thêm một vài lo lắng về tài chính và số liệu, chúng tôi bắt đầu thấy việc làm đang gia tăng trên thị trường để thực hiện giãn cách xã hội và chúng tôi không thực sự thích những gì mình thấy. [in terms of the designs].
“Vì vậy, chúng tôi đã thiết kế một số đồ họa phân tán xã hội riêng biệt và đưa nó ra ngoài đó, đồng thời bắt đầu nói chuyện với một số khách hàng bán lẻ của chúng tôi và nó đã thành công và mọi người đều may mắn muốn có một phần của nó.”
Nhờ làm việc với các khách hàng đã có từ trước, bao gồm các chuỗi bán lẻ khu vực, trung tâm làm vườn và nhà bán lẻ đồ nội thất, doanh nghiệp này cũng đã thu hút được một lượng lớn khách hàng mới do các hạn chế phong tỏa đã được nới lỏng trên nhiều lĩnh vực.
“Mọi người đang tìm hiểu về chúng tôi và liên hệ với chúng tôi từ khắp nơi, điều đó thực sự tốt. Chúng tôi đã có rất nhiều mối quan hệ mới,” Baker nói.
“Chúng tôi đã có nhiều hy vọng cho năm nay, nhưng đó là những gì nó và mọi người đều ở trên cùng một con thuyền. Chúng tôi cảm thấy thực sự may mắn. Chúng tôi đã học được rất nhiều điều về nhóm, về cam kết của họ và thời gian bỏ ra, sự khao khát ở đó. Vì vậy, nó cảm thấy tốt. Chúng tôi chỉ hy vọng rằng công việc kinh doanh vào tháng 8 hoặc tháng 9 tới vẫn còn khởi sắc.
“Hy vọng rằng chúng ta sẽ ổn định khi thị trường khởi sắc. Chúng tôi đã nhận thấy trong một hoặc hai tuần qua rằng có nhiều biển báo ‘bình thường’ hơn đang xuất hiện. Vì vậy, sẽ thật tuyệt khi in thứ gì đó không có màu vàng và đen.”
Nguồn: https://www.printweek.com/