Cảm hứng ở khắp mọi nơi: Đây là nơi để tìm kiếm nó

Cũng giống như sét đánh ngẫu nhiên, cơ hội khơi nguồn cảm hứng có thể thúc đẩy công việc kinh doanh của bạn hoặc nâng cao kỹ năng lãnh đạo của bạn cũng vậy. Cho dù bạn đang tích cực tìm kiếm nó hay đang nghỉ ngơi để thiết lập lại tâm trí của mình, luôn có những cơ hội để xem lại những gì bạn đã trải qua và thu thập những bài học sâu sắc. Ví dụ, một trong những nguồn cảm hứng tuyệt vời nhất đến từ cuộc trò chuyện đơn giản với cô con gái 9 tuổi của tôi. Thêm về điều đó sau …

Nếu bạn đang tích cực tìm kiếm cơ hội để truyền cảm hứng, thì đây là một số cơ hội cụ thể đã truyền cảm hứng cho tôi với tư cách là người đồng sáng lập và CEO.

Liên quan: 22 doanh nhân thành công chia sẻ điều gì truyền cảm hứng để họ tiếp tục

Sách

Là một người ham đọc sách, tôi đã tìm thấy rất nhiều cảm hứng từ sách. Khi bạn giữ vai trò lãnh đạo, việc tiếp thu ý tưởng từ người khác không chỉ mở ra quan điểm và truyền cảm hứng cho bạn thay đổi cách làm việc mà còn có thể củng cố trực giác và xác thực những suy nghĩ ban đầu của bạn. Một số cuốn sách nổi bật mà tôi đã đọc bao gồm:

• Điều khó khăn về những điều khó khăn của Ben Horowitz — cuốn sách phải đọc đối với các doanh nhân mới nổi và kỳ cựu, cuốn sách này thẳng thắn thảo luận về những ưu và nhược điểm của việc điều hành doanh nghiệp của riêng bạn và những bài học quan trọng mà mọi CEO nên học.
• Nghệ thuật tinh tế của việc không quan tâm của Mark Manson — cuốn sách này giúp bạn xác định điều gì quan trọng với mình. Khi công ty của bạn phát triển, điều gì là quan trọng nhất đối với doanh nghiệp của bạn và bạn có thể tạo ảnh hưởng ở đâu? Nếu bạn trung thành với hai giá trị đó, nó sẽ giúp bạn loại bỏ phần còn lại của tiếng ồn và tiếp tục tập trung vào thành công và đưa doanh nghiệp của bạn thành hiện thực.
• mật mã văn hóa của Daniel Coyle — một cuốn sách khác về văn hóa, vì nó rất quan trọng đối với thành công chung của một công ty — đặc biệt là trong thị trường hiện tại mà chúng ta đang ở. Cuốn sách hấp dẫn này truyền cảm hứng cho chúng ta thay đổi cách thức hoạt động của các nhóm để họ có thể cùng nhau thực hiện hiệu quả hơn.

Liên quan: 3 cuốn sách giúp bạn có 6 con số

Phim

Đôi khi bạn sẽ thấy nguồn cảm hứng đến khi bạn dành thời gian để thư giãn. Gần đây, tôi ngồi xem TV với gia đình, và hai bộ phim tài liệu mà chúng tôi đã xem đã ở lại với tôi:

• Tất cả hoặc không có gì: Arsenal (có trên Amazon TV): Bên cạnh việc mang tính giải trí vì nó là môn thể thao yêu thích của tôi, bóng đá, thì việc chứng kiến ​​khả năng lãnh đạo của Mikel Arteta trong việc đưa đội bóng của anh ấy đứng đầu Premier League đã truyền cảm hứng. Mikel không thỏa hiệp với các giá trị của anh ấy hoặc câu lạc bộ và niềm đam mê thể thao của anh ấy đã truyền cảm hứng cho đội của anh ấy thể hiện ở cấp độ tiếp theo. Là những người lãnh đạo, tất cả chúng ta nên tự hào thể hiện tình yêu của mình đối với những gì chúng ta làm để dẫn dắt và truyền cảm hứng cho các nhóm của chúng ta.
• hôn đất (có trên Netflix): Bộ phim tài liệu này tập trung vào việc tìm ra giải pháp cho cuộc khủng hoảng khí hậu của chúng ta, sử dụng dữ liệu hấp dẫn để minh họa cách một giải pháp đơn giản — có niên đại hàng trăm năm — có thể giúp giải quyết cuộc khủng hoảng khí hậu và tạo ra thực phẩm lành mạnh hơn cho con người. Với tư cách là một doanh nhân, tôi rút ra được ba điều: thứ nhất, luôn có những cơ hội để phát triển và suy nghĩ lại về hiện trạng để đưa ra giải pháp cho một vấn đề. Thứ hai, nhìn lại lịch sử để xem điều gì đã thành công và tại sao. Cuối cùng, hãy nhìn vào bức tranh toàn cảnh hơn để tự hỏi: chúng ta đang tạo ra tác động gì đối với nhân loại và hành tinh này?

Liên quan: Làm thế nào để vượt qua sự kiệt sức và tìm lại cảm hứng

Khác

Ghi chú cuối cùng của tôi về một nơi mà tôi tìm thấy nguồn cảm hứng bất ngờ đến từ con gái tôi, lúc đó mới chín tuổi. Hình ảnh này xuất hiện trong ngày làm việc, và tôi đang xem nó ở nhà và suy nghĩ về câu trả lời đúng. Như nó minh họa, có bốn thanh hay có ba thanh?

Cô ấy đã nhìn vào nó và nói rằng cả hai nhân vật trong hình ảnh này đều đúng mà không do dự. Câu trả lời không phải là ai đúng ai sai mà là quan điểm của họ và cách họ giải thích nó. Tiết lộ đơn giản đó từ cô ấy đã ám ảnh tôi suốt nhiều năm: điều tôi rút ra được chính là giao tiếp là điều cần thiết, và trong cuộc sống cũng như kinh doanh, nhiều tình huống không phải là “đúng hay sai” — điều quan trọng là ngay cả khi bạn không đồng ý với chúng, lắng nghe lý luận của người khác để hiểu được quan điểm của họ.

Vào cuối ngày, cho dù bạn tích cực tìm kiếm nó hay tạm rời xa cuộc sống hối hả và tận hưởng khoảnh khắc, bạn có thể tìm thấy nguồn cảm hứng ở mọi nơi. Hãy dành một chút thời gian để suy ngẫm về nội dung bạn sử dụng hoặc các cuộc trò chuyện bạn đã có, và bạn sẽ trở thành một nhân vật toàn diện hơn.