Cách Người sáng lập này đang phá vỡ thế giới EdTech & trao quyền cho nhiều sinh viên hơn để xâm nhập vào lĩnh vực công nghệ

Trong phần lớn sự nghiệp của mình, tôi đã làm việc với tư cách là nhà tiếp thị cho các công ty sản xuất hàng tiêu dùng lớn – nhưng tôi luôn quan tâm đến việc thâm nhập vào lĩnh vực công nghệ. Tôi đã nộp hồ sơ sau khi tiếp tục. Tôi sẽ liên hệ với các nhà lãnh đạo công nghệ trên LinkedIn. Tôi sẽ yêu cầu giới thiệu, lên lịch gặp gỡ, chỉ để bị ma liên tục. Và cuối cùng, sau nhiều năm thực hiện, nó đã xảy ra. Một người cố vấn tại một quỹ đầu tư tăng trưởng đã gửi hồ sơ xin việc của tôi cho Giám đốc điều hành của Carta, nhờ đó tôi có được vai trò đầu tiên trong lĩnh vực công nghệ.

“Đột nhập vào công nghệ Ruben Harris, đồng sáng lập và CEO của Nghiệp Karma. “Những rào cản tương tự tồn tại trong lĩnh vực tài chính cũng tồn tại với các công ty khởi nghiệp. Career Karma là sản phẩm mà chúng tôi mong muốn có được khi bước vào lĩnh vực công nghệ. Tầm nhìn của chúng tôi là giúp càng nhiều người càng tốt định hướng sự nghiệp của họ và xây dựng sự nghiệp công nghệ thành công.”

Theo một nghiên cứu gần đây của McKinsey375 triệu công nhân sẽ chuyển việc từ nay đến năm 2030. Trong cuộc Đại từ chức, một kỷ lục 4,4 triệu người đã bỏ công việc của họ. Sự cạnh tranh gay gắt để thu hút nhân tài vào lĩnh vực công nghệ đang ở cấp độ mà một số nhà tuyển dụng nói rằng họ chưa từng thấy trong 20 năm. “Đây là thị trường cạnh tranh nhất mà tôi có thể nhớ được trong sự nghiệp chuyên nghiệp của mình, với nhiều người so sánh nó với thị trường dot-com cuối những năm 90” nói Jim Bartolomea, phó chủ tịch phụ trách nhân tài toàn cầu của công ty công nghệ ServiceNow, công ty sử dụng một lượng lớn nhân tài phần mềm ở San Diego.

Tham gia Career Karma, một trong những nền tảng lớn nhất để đào tạo lại nhân tài và nâng cao kỹ năng. Hiện tại, ba triệu người mỗi tháng truy cập nền tảng của nó để tìm kiếm lời khuyên nghề nghiệp. Các cá nhân được phù hợp với chương trình đào tạo việc làm tốt nhất cho họ. Họ cũng có quyền truy cập vào cộng đồng hàng nghìn người trong các phòng âm thanh trực tiếp, hỗ trợ họ hoàn thành chương trình và tìm việc làm ..

“Các Thị trường giáo dục sau trung học 2,2 nghìn tỷ đô la Harris nói. “Chúng tôi đang giúp người lớn điều hướng bối cảnh ngày càng phức tạp của các trường cao đẳng, chương trình không cấp bằng, chứng chỉ chuyên môn, trại huấn luyện và các khóa học ngắn hạn. Career Karma là nơi mà các công ty, trường học và các chương trình đào tạo việc làm đều tập trung tại một nơi ”.

Harris đang phá vỡ thế giới edtech và trao quyền cho hàng triệu người để thâm nhập vào công nghệ. Dưới đây là ba bài học mà anh ấy đã học được trong việc xây dựng Nghiệp báo:

Giữ kỷ luật

Năm 4 tuổi, Harris đã trở thành một nghệ sĩ chơi đàn Cello (anh vẫn chơi cho đến ngày nay). Anh ấy ghi nhận khả năng của mình để giữ kỷ luật với tư cách là người sáng lập cho những năm đầu tiên học nhạc. “Là một nhạc sĩ, bạn học được rất nhiều thứ: phân tích chủ quan và khách quan, cách thể hiện bản thân, cách nhận xét khen và chê,” Harris nói. “Tôi học cách cạnh tranh, tôi học cách dạy, và tôi học cách đặt và vượt qua các mục tiêu. Tất cả những điều này đã đặt tôi vào quỹ đạo đến một ngày nào đó sẽ thành lập công ty của riêng mình ”.

Như Harris mô tả, học cách chơi chính xác một nhạc cụ như đàn Cello, ghi nhớ một bản nhạc hoặc học các nốt nhạc có thể mất hàng tháng luyện tập trước khi bạn thấy kết quả. “Giữ kỷ luật là chìa khóa,” Harris nói. “Khi bạn đang xây dựng một công ty, kết quả sẽ không xảy ra trong một sớm một chiều.” Anh nhớ lại việc bị Y Combinator từ chối ngay lần đầu tiên họ nộp đơn. Anh ấy rất thất vọng, nhưng anh ấy vẫn giữ kỷ luật và ở lại khóa học. Anh không để sự từ chối đó ngăn cản anh. Sự nghiệp Karma đã được chấp nhận lần thứ hai Harris và những người đồng sáng lập của anh ấy nộp đơn vào Y Combinator.

Xây dựng cộng đồng là chìa khóa

Harris nói: “Xây dựng cộng đồng là một trong những yếu tố khác biệt quan trọng giúp chúng tôi trở nên khác biệt trên thị trường. “Hỗ trợ tâm lý là rất quan trọng khi bạn đang theo đuổi một mục tiêu mới như học một kỹ năng hoàn toàn mới. Bạn có thể học ở trường tốt nhất và được tiếp cận với những giáo viên giỏi nhất, nhưng sự nghi ngờ bản thân vẫn len lỏi trong đó. ” Đối với nhiều cá nhân trên nền tảng của Career Karma, triển vọng bước vào một thế giới mới như công nghệ có thể gây khó khăn. Sự hỗ trợ mà cộng đồng Career Karma cung cấp giúp các cá nhân tiếp tục và kiên trì khi họ cảm thấy bế tắc và sắp bỏ cuộc.

“Tôi lớn lên với rất nhiều sự tự tin,” Harris nói. “Ở Atlanta, xung quanh tôi là những người thành công giống tôi. Tôi không bao giờ nghi ngờ rằng tôi có thể đạt được bất cứ điều gì. Tôi muốn Career Karma giúp mọi cá nhân nhận ra tiềm năng của mình ”.

Đừng để “không” ngăn bạn hỏi lại

Harris và nhóm vừa hoàn thành khoản tài trợ Series B 40 triệu đô la và đã huy động được 52 triệu đô la trong ba năm qua. Tất cả các nhà đầu tư lớn ban đầu của họ đã giảm gấp đôi khoản đầu tư của họ. Tuy nhiên, nhiều nhà đầu tư mà Harris tiếp cận sớm đã nói không trong lần đầu tiên.

“Chỉ vì ai đó nói không, đừng để điều đó ngăn bạn hỏi lại,” Harris khuyên các doanh nhân. “Bạn phải cảm thấy thoải mái khi trình bày một tầm nhìn mà mọi người có thể tin vào, nhưng họ có thể không tin rằng bạn có thể làm được. Nếu họ nói không, hãy quay lại với họ sau một năm và nói, hãy nhớ những gì tôi đã nói tôi sẽ làm? Đoán xem? Tôi đã làm điều đó. Sau đó, họ sẽ cắt cho bạn một tấm séc. “

Harris khuyên các doanh nhân không nên ôm mối hận và không đốt cháy cầu nối với các nhà đầu tư. Một số người trong số những người nói không lần đầu tiên đã nói có lần thứ hai, họ đầu tư nhiều hơn Harris dự đoán.

Giờ đây, vòng Series B đã khép lại, Career Karma đang chuẩn bị thuê nhiều về sản phẩm, dữ liệu và thiết kế, cũng như mở rộng sang giáo dục đại học và doanh nghiệp. Harris nói: “Với Career Karma, chúng tôi không chỉ xây dựng một công ty mà còn xây dựng một phong trào kết nối nhân tài của thế giới với cơ hội tiếp theo.