Các cuộc đình công của nhà máy Phần Lan kéo dài; Vương quốc Anh cảm thấy tác động

9.000 công nhân nhà máy giấy đã bắt đầu đình công ba tuần vào tuần trước sau khi các cuộc đàm phán về lương bị phá vỡ, với 6.000 nhân viên khác tại các xưởng cưa, nhà máy gỗ dán và các nhà máy lâm nghiệp khác cũng tham gia vào hoạt động công nghiệp.

Việc hòa giải tranh chấp lao động giữa công đoàn giấy Paperiliitto và Liên đoàn Công nghiệp Lâm nghiệp Phần Lan đã diễn ra vào thứ Ba tuần trước (28 tháng 1) và được nối lại vào thứ Sáu, nhưng cho đến nay vẫn chưa có tiến triển nào.

Các công ty bị ảnh hưởng bởi việc ngừng hoạt động bao gồm UPM-Kymmene, Stora Enso và Metsä Board và tác động đã được cảm nhận ở thị trường Anh.

Một nguồn tin trong ngành cho biết Tuần in: “Chúng tôi đang gặp phải sự chậm trễ trên giấy tờ từ tất cả các nhà sản xuất Phần Lan. Tuy nhiên, nếu có thể, họ đang cung cấp các lựa chọn thay thế từ các đơn vị sản xuất bên ngoài Phần Lan.

“Không thể tránh khỏi, các nhà sản xuất ở nơi khác đang trải qua dòng đơn đặt hàng mạnh mẽ và kết quả là thời gian giao hàng kéo dài.”

David Jones, giám đốc tiếp thị của nhóm Premier Paper, cho biết các cuộc đình công đáng lo ngại nhưng doanh nghiệp đã “hành động để giảm thiểu các tác động có thể xảy ra”.

“Phần lớn các sản phẩm do Premier bán là hàng có sẵn và chúng tôi nắm giữ lượng lớn hàng tồn kho thuộc tất cả các dòng sản phẩm của mình trên khắp mạng lưới 18 chi nhánh của chúng tôi. Điều này mang lại cho chúng tôi một số bảo mật trước các sự cố nguồn cung có thể xảy ra và đảm bảo rằng chúng tôi có thể tiếp tục phục vụ khách hàng của mình. Ngoài ra, chúng tôi cũng có lượng hàng dự trữ trong 60 ngày tại cầu cảng từ các nhà cung cấp Phần Lan của chúng tôi, vì vậy, điều này một lần nữa cung cấp một vùng đệm để giúp chúng tôi cung cấp nguồn cung liên tục.

“Kể từ khi biết về các cuộc đình công đã được lên kế hoạch, chúng tôi đã liên lạc với các khách hàng lớn của mình, những người nhận giao hàng trực tiếp từ nhà máy, để chuyển tiếp các sản phẩm đã đặt hàng hoặc, trong một số trường hợp, để tìm giải pháp thay thế.”

Trong kết quả cả năm 2019, được công bố vào thứ Năm tuần trước, Stora Enso đã cảnh báo rằng các cuộc đình công có thể ảnh hưởng đến lợi nhuận quý 1 của công ty.

Trong một cuộc gọi tới các nhà đầu tư, chủ tịch kiêm giám đốc điều hành mới được bổ nhiệm của công ty, Annica Bresky, nói rằng nếu các cuộc đình công tiếp tục, tổng tác động đối với Stora Enso sẽ vào khoảng 11 triệu euro (9,3 triệu bảng Anh) mỗi tuần.

“Tất nhiên, chúng tôi hy vọng rằng điều này sẽ được giải quyết trong thỏa thuận, nhưng chúng tôi đã tính đến điều đó trong phạm vi hướng dẫn của mình,” bà nói thêm.

Trong khi đó, BillerudKorsnäs cũng dự kiến ​​sẽ thua lỗ về số lượng và doanh thu tại nhà máy Pietarsaari của mình, nơi sản xuất cũng đã bị tạm dừng.

Trong một cuộc gọi tới các nhà đầu tư vào thứ Tư tuần trước về kết quả cả năm 2019 của riêng mình, quyền giám đốc điều hành Lennard Holm cho biết: “Mối quan tâm chính của chúng tôi khi nói đến Pietarsaari ngay bây giờ là đảm bảo rằng khách hàng của chúng tôi có được những gì họ cần để họ không gặp khó khăn do cuộc đình công, điều đó có nghĩa là chúng tôi đã có thể xây dựng một lượng hàng tồn kho nhất định trước cuộc đình công và chúng tôi cũng đang chuyển một số sản phẩm của Pietarsaari đến nhà máy Karlsborg của chúng tôi [in Sweden].

“Nếu cuộc đình công tiếp tục, chắc chắn nó sẽ có tác động đến thị trường, tùy thuộc vào thời gian đình công kéo dài bao lâu.”

Paperiliitto đã thông báo về khả năng xảy ra tuần đình công thứ tư trong một thông báo gửi tới các thành viên của mình về tình trạng đàm phán hiện tại, được đăng vào thứ Hai.

“Áp lực đạt được một thỏa thuận rất khó khăn cho cả hai bên. Lập luận của Liên đoàn Công nghiệp Lâm nghiệp Phần Lan rằng các công đoàn coi thường công việc của các thành viên của họ hoặc khả năng tồn tại của các nhà máy Phần Lan, hoặc họ làm suy yếu khả năng cạnh tranh trong nhiều năm tới, cũng rất gay gắt.”

“Điều quan trọng hàng đầu đối với hiệp hội giấy là quan tâm đến các thành viên và tương lai của họ như một phần sức sống của ngành. Tuy nhiên, Liên minh không muốn làm suy yếu thỏa thuận thương lượng tập thể bằng cái giá phải trả là khả năng cạnh tranh, vì lĩnh vực này phải tiếp tục có khả năng thu hút những công nhân lành nghề mới vào lĩnh vực này trong những năm tới.”

“Thương lượng tập thể không chỉ xác định mức lương mà còn cả các điều khoản và điều kiện làm việc giúp người lao động tồn tại, phục hồi và làm việc hiệu quả, bất chấp thời gian làm việc nặng nhọc.”

Tuyên bố nói thêm rằng TES của Paperiliitto [collective agreement] ban cố vấn “rất tiếc vì không có tiến triển nào”.

“Liên đoàn Công nghiệp Lâm nghiệp Phần Lan đã trì hoãn các chính sách của chính mình và miễn cưỡng tìm kiếm các giải pháp thỏa đáng cho cả hai bên. Do đó, ủy ban cố vấn TES đã để lại một cuộc đình công vào Chủ nhật vào tuần đình công thứ tư để đẩy nhanh các cuộc đàm phán. Cuộc đình công đang diễn ra sẽ tiếp tục cho đến ngày 24 tháng 2. Cuộc đình công bao gồm các công ty thành viên của Liên đoàn Công nghiệp Lâm nghiệp Phần Lan và các công ty khác tuân theo thỏa thuận tập thể trong ngành giấy.”

“Các bên đàm phán đã gặp nhau hôm nay tại văn phòng của nhà hòa giải quốc gia. Ban cố vấn TES của liên đoàn báo chí tin rằng lần này một cách tiếp cận chung mới đã được tìm thấy, cách tiếp cận này sẽ tiếp tục được phát triển giữa các văn phòng.”

Buổi hòa giải sẽ tiếp tục diễn ra dưới sự chủ trì của hòa giải viên quốc gia vào sáng mai.