Bạn có mối quan hệ yêu / ghét với các mục tiêu không?

Tất cả những mục tiêu bạn đặt ra cho năm mới sẽ diễn ra như thế nào? Nếu bạn giống như 43% mọi người, thì nhiều người đã bị gạt sang một bên chỉ trong tháng trước và với sự sụt giảm liên tục sau đó. Đối với những người có năng lực cao, điều này đặt ra câu hỏi: Làm thế nào để chúng ta đặt ra những mục tiêu lớn mà không tự đặt ra cho mình một sự thất vọng tiềm ẩn?

Chúng ta thường có rất nhiều động lực cường điệu để “nghĩ lớn”, “làm lớn hoặc về nhà” và “vươn tới các ngôi sao”. Và tại sao chúng ta không nên? Tôi chắc chắn là người ủng hộ việc trở thành phiên bản lớn nhất, xấu nhất, táo bạo nhất của chính bạn mà bạn có thể: ngoài ra, thiết lập mục tiêu chỉ đơn giản là một phần cần thiết trong kinh doanh. Nhưng điều gì sẽ xảy ra khi chúng ta không đánh trúng chúng, đặc biệt là những con táo bạo nhất? Kết quả là sự thất vọng, được kết hợp bởi xu hướng tự nhiên thường để ý đến những chiến thắng và thành tích của người khác, nhưng khi nói về bản thân, chúng ta hãy tập trung vào những gì không có đã được hoàn thành.

Tất nhiên, có một yếu tố không thể tránh khỏi là sự thất vọng có thể xảy ra trong việc thiết lập mục tiêu, bởi vì chúng, về mặt định nghĩa, là một kỳ vọng… những gì chúng ta mong đợi tương lai sẽ như thế nào. Và cũng giống như mục tiêu, không có gì sai với kỳ vọng (thật tốt nếu bạn để mắt đến tương lai), nhưng ở đâu có kỳ vọng, sẽ có nguy cơ thất vọng. Do đó, có thể có một mối quan hệ yêu / ghét với họ.

Thêm vào đó, có những hậu quả cho việc không đạt được mục tiêu ngoài các dữ kiện và số liệu của chúng. Chúng ta có thể trở nên tự phê bình theo những cách mà chúng ta có thể không bao giờ làm với người khác. Chúng ta bắt đầu tự vấn bản thân, điều này phá vỡ sự tự tin và làm tăng khả năng mắc “hội chứng kẻ mạo danh”. Tệ hơn nữa, để tránh làm cho bản thân thất vọng một lần nữa theo cách tương tự, chúng ta có thể chọn thu hẹp quy mô lại, thu nhỏ hơn – mâu thuẫn với mục tiêu đặt ra ngay từ đầu.

Có liên quan: 5 Quy tắc Vàng về Thiết lập Mục tiêu

Một trong những để làm gì? Đây là một vài gợi ý:

Đừng gắn bó với kết quả

Bạn biết đấy, cuộc sống và công việc kinh doanh không thể đoán trước được. Điều tốt nhất bạn có thể làm là thực hiện nó lớn hết mức bạn có thể mơ ước, nhưng đừng bó buộc vào kết quả một cách không cần thiết. Bạn không thể để bất kỳ mục tiêu nào trở thành tương đương với cảm nhận của bạn về bản thân. Nếu không, bạn đang có nguy cơ làm xói mòn chính cốt lõi của những gì cần có để thành công: sự tự tin, lòng tự trọng, động lực và hy vọng. Học cách tiến về phía trước với sự nỗ lực và tự bảo đảm, đồng thời học cách không bị xác định bởi kết quả.

Điều chỉnh lại cách bạn nghĩ

Thay vì tập trung vào mục tiêu, hãy tập trung vào việc thiết lập các tình huống để đạt được kết quả mà bạn muốn. Kết quả nằm ngoài tầm kiểm soát của bạn, nhưng các cấu trúc được thiết kế để giúp điều đó xảy ra thì bạn hoàn toàn có thể nắm bắt được. Giữ cho ánh nhìn của bạn tập trung vào các quy trình và bước cần thiết, chứ ít tập trung vào việc nó diễn ra như thế nào.

Có liên quan: Mục tiêu SMART là gì và bạn có thể thiết lập và đạt được chúng như thế nào?

Hãy thiết lập cho mình một chiến thắng, bất kể điều gì

Nhiều mục tiêu của chúng ta trong kinh doanh là tài chính, bao gồm cả doanh số mà chúng ta muốn đạt được và tiền mà chúng ta muốn kiếm, nhưng loại hình này cũng có khả năng là nguồn thất vọng lớn nhất. Hãy thiết lập cho mình một chiến thắng bằng cách sắp xếp các mục tiêu tài chính này. Ở cấp độ cao nhất, hãy “Chà!” danh mục: một trong những bạn đánh nếu mọi thứ diễn ra như kế hoạch – kịch bản tốt nhất có thể của bạn. Điều đó có thể xảy ra và bạn biết điều đó, nhưng bạn cũng biết rằng đó là một tầm với và thường là mọi thứ không đi theo kế hoạch.

Cấp độ tiếp theo là mục tiêu “Lý tưởng” – về cơ bản là mục tiêu mà bạn cảm thấy thực tế nhất. Nó cũng có khả năng là… vẫn còn một chút căng thẳng, nhưng một khi đã gặp thì cảm giác rất tuyệt.

Cuối cùng là mục tiêu “Cơ sở” – mục tiêu, mặc dù thấp hơn lý tưởng và ít hơn bạn có thể muốn, nhưng vẫn đáp ứng nhu cầu (chi phí đã trả, v.v.) và giữ mọi thứ an toàn và bảo mật. Có thể có một cảm giác hài lòng thực sự ở đây, khi biết rằng bạn đã làm hết sức mình – không phải chính xác những gì bạn đang hướng tới nhưng đủ tốt. Trong những thời điểm cố gắng như hoạt động trong thời kỳ suy thoái kinh tế hoặc đại dịch toàn cầu, việc đạt được mục tiêu cơ bản này là điều đáng tự hào.

Bằng cách xếp hạng các khát vọng theo cách này, bạn đã đặt mình để giành chiến thắng ở bất kỳ cấp độ nào, thay vì thất vọng … đã để lại chỗ cho câu “Chà!” trong khi vẫn ổn với bất cứ nơi nào bạn hạ cánh.

Việc nới lỏng khả năng thiết lập mục tiêu trong khi vẫn sử dụng nó để truyền cảm hứng cho bạn chính là mục tiêu của quá trình này. Đó là một điều thú vị về cuộc sống và kinh doanh; thường, những gì chúng ta nắm giữ quá chặt có xu hướng không trở thành hiện thực. Nhưng khi chúng ta có thể nới lỏng kềm kẹp một chút, sẽ có chỗ cho những gì chúng ta thực sự muốn tìm đường vào.

Có liên quan: 7 lời khuyên giúp bạn quản lý thời điểm tốt nhất và tồi tệ nhất