8 phẩm chất doanh nhân góp phần thành công

Mặc dù phần lớn các doanh nhân không gặp khó khăn gì khi làm việc chăm chỉ, nhưng không phải tất cả đều làm việc thông minh và sở hữu những phẩm chất doanh nhân sau đây chịu trách nhiệm thúc đẩy thành công.

1. Không ngại giao nhiệm vụ. Là doanh nhân, chúng ta có xu hướng luôn có một bản lĩnh đầy đủ và cảm thấy rằng chúng ta có thể đảm nhận bất kỳ nhiệm vụ nào. Trong thực tế, nếu chúng ta tiếp tục thêm vào cái đĩa đã đầy thì cuối cùng nó sẽ sụp đổ và tạo ra một mớ hỗn độn. Đừng ngại giao nhiệm vụ cho một thành viên có kinh nghiệm trong công ty của bạn có khả năng hoàn thành nhiệm vụ.

Liên quan: Tạo trả lời tự động không có mặt tại văn phòng trên Microsoft Outlook

2. Quản lý thời gian hiệu quả. Quản lý thời gian thích hợp là cần thiết để phân biệt giữa những nhiệm vụ cực kỳ khẩn cấp và những công việc có thể chờ đợi. Sử dụng sổ tay hoặc bảng trắng để sắp xếp thứ tự ưu tiên các nhiệm vụ của bạn bằng cách viết chúng ra. Thiết bị di động và máy tính bảng có lịch và sổ ghi chú, nhưng không gì hiệu quả hơn việc viết ra danh sách “việc cần làm” của bạn. Tập trung vào từng nhiệm vụ một và đừng để những “việc cần làm” mới làm gián đoạn sự tập trung của bạn. Knock chúng ra một lần.

3. Hình dung mục tiêu và thành công. Bạn cần nhìn thấy mục tiêu và thành công trong tâm trí mình trước tiên nếu bạn có kế hoạch biến chúng thành hiện thực. Bạn không chỉ cần hình dung kết quả cuối cùng mà còn cần phải hình dung từng bước mà nó sẽ thực hiện để đạt được điều đó. Napoleon Hill đã nói điều đó hay nhất: “Những gì tâm trí có thể quan niệm và tin rằng nó có thể đạt được.”

4. Nghe và giao tiếp tốt. Nếu bạn không phải là một người biết lắng nghe và giao tiếp, thì việc truyền đạt thông tin sai và lãng phí thời gian sẽ dẫn đến việc bạn phải làm thêm nhiều việc để sửa chữa những thông tin sai lệch. Thời gian là thứ mà tất cả các doanh nhân đều mong muốn hơn cả. Bạn đã thường ước có nhiều giờ hơn trong một ngày như thế nào? Tránh lãng phí thời gian vô giá để lặp lại và làm lại các công việc do giao tiếp kém.

5. Hiểu thời gian của bạn là quý giá. Mặc dù sẽ thật tuyệt nếu có thể cho mọi người thời gian họ muốn, nhưng điều đó sẽ khiến bạn không còn nhiều thời gian để hoàn thành những việc cần phải làm. Nếu đại diện bán hàng có câu hỏi, họ nên giải quyết với người quản lý bán hàng. Nếu khách hàng có câu hỏi, họ nên nói chuyện với đại diện chăm sóc khách hàng của bạn. Mặc dù mọi người có thể yêu cầu bạn thời gian, nhưng điều đó không có nghĩa là bạn phải cho họ thời gian. Thời gian của bạn là quý giá, vì vậy đừng lãng phí nó vào những gián đoạn mà các thành viên khác trong tổ chức của bạn phải xử lý.

Liên quan: Việc làm có giá trị thấp đang gây tổn hại đến điểm mấu chốt của bạn như thế nào

6. Tìm kiếm sự trợ giúp khi bạn cần. Chúng ta thường để sự bướng bỉnh của mình ngăn cản chúng ta yêu cầu giúp đỡ. Bạn đã bao giờ bối rối và ai đó đi kèm với câu trả lời và bạn nghĩ, “Tại sao tôi không nghĩ ra điều đó?” Thông thường, đầu óc tỉnh táo và quan điểm khác biệt có thể nhanh chóng giải quyết một vấn đề hoặc đưa ra câu trả lời cho một câu hỏi. Đừng ngại yêu cầu sự giúp đỡ khi bạn cần, vì nó cũng có thể giúp tăng cường giao tiếp trong tổ chức của bạn.

7. Ra khỏi văn phòng. Là một doanh nhân, bạn có thể đã dành vài ngày 18 giờ ngồi sau máy tính hoặc làm việc thâu đêm tại văn phòng cho đến khi mặt trời mọc. Điều quan trọng là bạn phải chia tay một ngày, cho cả sức khỏe thể chất và tinh thần của bạn. Hãy dành một vài giờ giải lao trong ngày và đi bộ xung quanh văn phòng hoặc đi dạo bên ngoài để đầu óc tỉnh táo và giúp mắt bạn được nghỉ ngơi trước máy tính. Rời khỏi văn phòng để ăn trưa, ngay cả khi bạn mang theo – đi ăn bên ngoài và hít thở không khí trong lành. Bạn muốn bắt đầu một ngày mới và có năng lượng khỏe mạnh suốt cả ngày? Hãy đến phòng tập thể dục vào buổi sáng và sớm trước khi bạn đến văn phòng vào mỗi buổi sáng và rèn luyện sức khỏe thật tốt. Bạn sẽ có một tinh thần minh mẫn, dồi dào năng lượng và cải thiện khả năng tập trung tinh thần.

8. Cho lại. Điều quan trọng là phải hiểu chúng ta may mắn như thế nào, với tư cách là doanh nhân, được làm những gì chúng ta yêu thích. Khi bạn đánh giá cao những gì bạn đã hoàn thành và sau đó lùi lại một bước để xem bạn có thể làm gì để đền đáp lại, điều đó mang lại cho bạn cảm giác không giống ai. Công ty của tôi giúp một số tổ chức 501 (c) (3) với tiếp thị phi lợi nhuận mỗi năm. Được giúp đỡ một số tổ chức phi lợi nhuận mà tôi tin tưởng là một cảm giác tuyệt vời. “Bạn có thể có mọi thứ trong cuộc sống mà bạn muốn, nếu bạn chỉ giúp người khác đạt được điều họ muốn,”Zig Ziglar nói.

Không ai nói trở thành một doanh nhân là một điều dễ dàng để làm, và mặc dù những phẩm chất này sẽ không chuyển thành thành công tự động, nhưng chúng chắc chắn có thể giúp ích.

Những phẩm chất nào khác mà bạn cảm thấy là quan trọng? Cho chúng tôi biết trong các ý kiến ​​dưới đây.

Liên quan: 6 chiến lược bạn cần để điều hành công ty của mình vượt qua sự không chắc chắn