8 cuốn sách giúp doanh nhân trở thành nhà lãnh đạo mạnh mẽ

Bạn có một tinh thần kinh doanh và lái xe, đó là sự thật. Nhưng liệu bạn có sự kết hợp đúng đắn giữa các kỹ năng lãnh đạo để thành công? Đó là câu hỏi mà mọi nhà sáng lập cần phải trả lời một cách trung thực.

Trở thành nhà lãnh đạo giỏi nhất có thể sẽ giúp công ty của bạn khác biệt với những người khác. Bạn sẽ có thể chia sẻ tầm nhìn của mình với nhóm của mình. Bạn sẽ không gặp khó khăn khi giao nhiệm vụ cho những người bạn đã thuê. Hơn hết, bạn sẽ có thể hành động với sự đồng cảm. Theo một cuộc khảo sát gần đây của EY Consulting cho thấy, 89% người lao động tin rằng sự đồng cảm là một thành phần cần thiết của sự lãnh đạo thực sự.

Tuy nhiên, bạn không cần phải tham gia một khóa học để học các bài học và công cụ giúp cải thiện khả năng lãnh đạo của mình. Tìm hiểu kỹ bất kỳ cuốn sách nào sau đây được viết bởi các nhà lãnh đạo “đã làm được, đã làm được” có thể mang đến cho bạn một nền giáo dục tức thì.

1. Dave Gerhardt – Thương hiệu sáng lập

Những nhà lãnh đạo vĩ đại có xu hướng trở thành những người kể chuyện tuyệt vời. Họ thu được lợi nhuận từ các nhà đầu tư, nhân viên, khách hàng và đồng nghiệp thông qua các câu chuyện hấp dẫn. Mặc dù điều này có vẻ giống như một tài năng mà bạn có hoặc bạn không có, nhưng nó thực sự là một kỹ năng có thể dạy được. Và bậc thầy marketing Dave Gerhardt đã sẵn sàng trở thành người hướng dẫn cho bạn.

Gerhardt đã giúp nhiều doanh nhân tìm được tiếng nói của mình. Trong Thương hiệu sáng lập, anh ấy giải thích cách đặt câu chuyện độc đáo của bạn làm nền tảng cho thương hiệu công ty của bạn. Bằng cách đó, tổ chức của bạn sẽ có một ngôi sao bắc đẩu liên tục để hướng dẫn nó trong suốt quá trình khởi nghiệp và những năm đầu. Như một lợi ích bổ sung, Gerhardt bao gồm các cách tận dụng phương tiện truyền thông xã hội và các nền tảng tiếp thị quan trọng khác để tăng cường độ bão hòa của câu chuyện cá nhân của bạn.

Có liên quan: Người Kể Chuyện Tương Lai Của Thế Giới Chúng Ta Là Bạn

2. Tiến sĩ Thomas Epperson – InnerWill

Xã hội của chúng ta đã chuyển sang hướng có mục đích. Nhân viên muốn được hướng dẫn bởi một nhà lãnh đạo đại diện cho một cái gì đó và có tầm nhìn. Tuy nhiên, thật khó để truyền đạt các giá trị của bạn nếu bạn không dành thời gian để phác thảo chúng.

Công trình mới nhất của Tiến sĩ Thomas Epperson, InnerWill, sẽ giúp bạn đặt tên và khẳng định niềm đam mê của mình. Một huấn luyện viên lãnh đạo lâu năm, Epperson tập trung cuốn sách của mình vào việc giúp người đọc xác định động cơ và giá trị của họ. Khi bạn đã xác định chính xác các giá trị của mình thông qua sự tự nhận thức có mục đích, Epperson vạch ra cách khơi dậy tiềm năng con người của bạn để bạn có thể dẫn đầu một cách tự tin và chân thực.

3. Chris Prangley – Chiến binh Bán hàng Công nghệ

Là người sáng lập doanh nghiệp, bạn có thể mong đợi trở thành người đóng vai trò quan trọng trong đội ngũ bán hàng của mình. Tuy nhiên, bạn có thể chưa quen với việc bán hàng, đặc biệt là trong các thị trường cạnh tranh. Tác giả Chris Prangley hiểu. Anh ấy đã trở thành siêu sao bán hàng trong thế giới công nghệ và sẵn sàng chia sẻ những mẹo hay nhất của mình trong Chiến binh Bán hàng Công nghệ.

Với mỗi chương, bạn sẽ tìm ra tất cả những thói quen mà Prangley cho phép anh ta di chuyển với tốc độ cực nhanh. Bằng cách đưa những hành vi này vào các quyết định của lãnh đạo, bạn sẽ có thể xây dựng mối quan hệ bền chặt hơn với tất cả các bên liên quan. Bạn thậm chí có thể muốn mua thêm các bản sao của tác phẩm này để chia sẻ với mọi người trong nhóm bán hàng của mình nhằm nghiền nát các dự báo hàng quý hết lần này đến lần khác.

Có liên quan: 10 cách để tối đa hóa hiệu suất của nhóm bán hàng của bạn

4. Manny Khoshbin và Rich Mintzer – Thúc đẩy

Doanh nhân bất động sản Manny Khoshbin chia sẻ câu chuyện về sự kiên trì sẽ khiến bạn tin tưởng vào Giấc mơ Mỹ một lần nữa. Thúc đẩy: Lộ trình không bao giờ từ bỏ để đạt được thành công lớn Vượt ra khỏi chuyến đi cá nhân của Manny thông qua hành trình kinh doanh để cung cấp những thói quen, tư duy và hiểu biết sâu sắc mà các doanh nhân tham vọng cần có để biến ước mơ thành hiện thực.

5. Jackie Insinger – Spark Brilliance

Khi mới thành lập doanh nghiệp của mình, bạn có thể dành thời gian hướng dẫn nhân viên của mình. Khi công ty của bạn phát triển, bạn sẽ ngày càng ít tiếp xúc với các nhân viên. Tuy nhiên, như Jackie Insinger thảo luận trong Spark Brilliancebạn có thể tận dụng các cách để khơi dậy mong muốn đạt được thành tích phi thường trong nhóm của mình – ngay cả khi bạn vắng mặt.

Insinger chủ yếu dựa vào nền tảng huấn luyện điều hành của mình để trình bày một cuốn sách hướng dẫn mà bạn có thể sử dụng ngay lập tức. Rốt cuộc, một điều gì đó đơn giản như xây dựng một nơi làm việc an toàn về mặt tâm lý có thể có tác động hữu hình đến hiệu suất và năng suất. Vì vậy, hãy bắt đầu châm ngòi cho một chút rực rỡ ngay hôm nay.

Có liên quan: 5 dấu hiệu bạn cần một huấn luyện viên điều hành (và 5 dấu hiệu bạn không)

6. Tiến sĩ Jon Finn – Cơ chế thói quen

Tự hoàn thiện là điều bắt buộc đối với bất kỳ nhà lãnh đạo nào. Tuy nhiên, thật khó để tìm ra những gì cần giữ và những gì cần thay đổi về bản thân. Không cần phải căng thẳng về nó. Tiến sĩ Jon Finn đã dành 20 năm để cùng nhau Cơ chế thói quenbộ công cụ và hướng dẫn sử dụng cho cuộc sống được thiết kế cho những người thành đạt như bạn.

Tuy nhiên, đây không chỉ là một cuốn sách self-help. Cách tiếp cận của Finn để chuyển đổi cá nhân dựa trên các nguyên tắc từ khoa học thần kinh, khoa học hành vi và tâm lý học. Nâng cao thói quen siêu phàm của bạn. Có được cảm giác cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Trở thành nhà lãnh đạo mà nhân viên của bạn và thương hiệu cần.

7. Tiến sĩ Travis Corcoran – LÝ DO KHAI THÁC

Đôi khi, thật khó để biết nên tin ai – ngay cả khi bạn đang soi gương. Đó là lý do tại sao bạn sẽ đánh giá cao LÝ DO KHAI THÁC. Trong tác phẩm của mình, Tiến sĩ Travis Corcoran khám phá cách sử dụng lý trí và tư duy triết học cổ điển để tin tưởng vào bản thân để giải quyết mọi vấn đề.

Bạn có thể chắc chắn rằng cuộc sống sẽ trao cho bạn những trở ngại mỗi ngày với tư cách là người lãnh đạo của một tổ chức. Sử dụng các gợi ý của Corcoran để hiểu điều gì quan trọng và điều gì không. Logic không liên quan đến những con số mà hệ thống quản lý dữ liệu của bạn tiết lộ. Logic có thể đóng vai trò như một động lực mạnh mẽ hỗ trợ bạn đưa ra các quyết định lớn và nhỏ của công ty.

Phụ trách có những cạm bẫy và rào cản của nó, đó là điều chắc chắn. Bất chấp điều đó, bạn có thể gặp phải những thách thức của việc dẫn đầu khi bạn có được những đề xuất đáng tin cậy, đã được chứng minh từ những người đã từng đi trên con đường kinh doanh trước bạn.

8. Charlena Berry – Phá vỡ kỳ thị

Kinh nghiệm kinh doanh của bạn có dẫn bạn vào một ngành có danh tiếng bị hoen ố hay một sứ mệnh khó hiểu không? Nếu vậy, Phá vỡ kỳ thị thuộc về đầu giường của bạn hoặc bàn đọc sách trên máy tính để bàn.

Người sáng lập Cannabis Business Growth, Charlena Berry, đã viết cuốn sách này sau khi giải quyết những trở ngại vốn có trong lĩnh vực cần sa. Thông qua thử nghiệm và sai lầm, cũng như một thái độ may mắn, Berry đã trở nên thịnh vượng bất chấp tỷ lệ cược. Bạn sẽ được truyền cảm hứng từ cuộc hành trình của cô ấy. Bạn cũng sẽ nhận được nhiều thông tin chi tiết về cách vượt qua tất cả các loại tiêu cực. Kết quả là, bạn có thể xây dựng khả năng chống lại những người phản đối và dẫn đầu với sự tự tin.