3 bài học quan trọng tôi học được khi làm việc tại FBI

Từ năm 2010 đến năm 2012, tôi là Chuyên viên phân tích tình báo của FBI tại Thành phố New York. Là một thanh niên 21 tuổi, xuất hiện trong ngày đầu tiên đi làm vừa đáng sợ lại vừa thú vị. Tôi nhanh chóng được giới thiệu với một đội gồm 15 đặc vụ và một nhà phân tích cấp cao sẽ là một gia đình chuyên nghiệp của tôi trong hai năm tới.

Hai năm này cung cấp những hiểu biết đặc biệt về tâm trí của những người xuất chúng, cả trong cộng đồng tình báo và những người phạm tội. Đó là một trò chơi mèo vờn chuột tinh vi, với thông tin là dạng đạn dược của chúng ta. Nhóm của tôi bao gồm kế toán, luật sư, chuyên gia tài chính và những nhân viên xuất quân theo khuôn mẫu mà bạn mong đợi.

Bầu không khí mang tính chất kinh doanh theo nghĩa rằng sự sáng tạo và sự xảo quyệt là hai bộ kỹ năng được sử dụng hàng ngày. Chúng tôi đã có các mục tiêu hiệu suất để đạt được và thời hạn. Thông thường, giống như một doanh nhân, chúng ta phải tự hỏi bản thân mình làm thế nào để biến điều gì đó to tát với điều gì đó nhỏ bé.

Hai năm này đã mang lại một trải nghiệm học tập đáng kinh ngạc và một số rút ra chính mà tôi vẫn đánh giá cao cho đến ngày nay. Dưới đây là ba bài học có thể áp dụng cho các hành trình khác:

1. Khái niệm về “Sự nghiệp thứ hai”

Lời khuyên tốt nhất mà tôi nhận được khi làm việc tại FBI là từ một cựu thương nhân Phố Wall chuyển sang làm đặc vụ. Anh ấy khuyên tôi nên ra ngoài, chấp nhận rủi ro, thử một cái gì đó kinh doanh, và sau đó quay lại FBI khi tôi cần sự ổn định. Anh ấy gọi văn phòng là sự nghiệp thứ hai tốt nhất mà bạn có thể có. Nó cung cấp những lợi ích đáng kinh ngạc, uy tín và công việc thú vị. Nó chỉ không trả tiền tốt.

Điều này rất quan trọng vì ngày càng có nhiều người lạc lõng trong cuộc sống và không chắc chắn về những gì sẽ theo đuổi. Điểm rút ra lớn là điều này là hoàn toàn bình thường. Theo Cục Thống kê Lao động, một người bình thường sẽ có 12 công việc khác nhau trong suốt sự nghiệp của họ. Chấp nhận rủi ro. Thử những điều mới. Bạn có thể luôn quay lại những gì bạn đã làm trước đây.

Ngày tôi từ chức, tôi nhớ mình đã nghĩ về lời khuyên này và nghĩ về cơ hội một ngày nào đó quay lại FBI. Tôi biết nó sẽ rất khó trong thực tế, nhưng nhìn nó từ một khía cạnh tích cực sẽ giúp ích rất nhiều. Khi bạn thực hiện một bước nhảy vọt về niềm tin, hãy ghi nhớ điều này. Cũng giống như có nhiều con đường dẫn đến tinh thần kinh doanh, có nhiều cách để gia nhập lại một ngành hoặc công việc.

2. Sự quyến rũ bên ngoài có thể xuyên tạc

Trái ngược với những gì các chương trình nổi tiếng như White Collar cho bạn thấy, không có cửa sổ kính suốt từ trần đến sàn và lối trang trí hiện đại. Các căn buồng của chúng tôi được xây dựng bởi các tù nhân, mỗi phòng đều phô bày một số lỗi thiết kế độc đáo để bạn biết rằng người lắp ráp không phải là một cỗ máy.

Vào cuối tuần, điều hòa không khí trung tâm được tắt để tiết kiệm tiền cho chính phủ. Không có gì lạ khi thấy mọi người đi lang thang quanh các hội trường yên tĩnh cởi trần giữa mùa hè ẩm ướt của Manhattan. Sự quyến rũ là sự quyến rũ có lý do. Nó thu hút sự quan tâm và nhân tài trong các ngành khó khăn như ngân hàng, tư vấn hoặc cơ quan ba chữ cái.

Rất may, đây đều là những khác biệt nhỏ về mặt thẩm mỹ và không ảnh hưởng đến trải nghiệm tổng thể. Nó khiến tôi nhận ra mọi thứ trên các phương tiện truyền thông và Hollywood được đánh bóng theo cách thu hút mọi người. Cách bạn sàng lọc điều này là cực kỳ siêng năng trong quá trình nghiên cứu công việc mới hoặc cơ hội kinh doanh. Tìm những người làm cùng một công việc và cùng cấp độ với họ. Nhận tin tức thô sơ và hạn chế kỳ vọng của bạn.

3. Tầm quan trọng của việc có một sứ mệnh lớn hơn

Những người ở FBI ở đó vì họ tin vào một sứ mệnh lớn hơn bản thân họ. Đó là một sứ mệnh phục vụ và bảo vệ đất nước. Khi bạn có thể sắp xếp mọi người trong cùng một sứ mệnh mà họ xác định được bản thân với sứ mệnh đó, bạn đã xây dựng thành công văn hóa công ty.

Tại FBI, chúng tôi có thể dễ dàng biết ai đó đang làm gì vì đó là thông tin công khai dựa trên cấp bậc chính phủ của họ. Tiền chưa bao giờ là một yếu tố tạo ra một loạt các động lực cạnh tranh khác nhau xung quanh sản lượng và tác động. Động lực chung này rất dễ lây lan và tạo ra cảm giác đoàn kết chung trong toàn tổ chức.

Đối với những người làm việc trong khu vực tư nhân, động lực này có thể đơn giản là phục vụ khách hàng của bạn và cải thiện cuộc sống của họ. Cố gắng tìm lớp bạc trong những gì bạn làm. Nếu bạn vẫn không thể tìm thấy sứ mệnh lớn hơn này, hãy tận dụng các nguồn lực mà công việc hiện tại cung cấp cho bạn để tạo ra tác động bên ngoài công việc. Tìm những người có chung sở thích và giải quyết một vấn đề khó khăn.

Xuất bản ngày 18 tháng 5 năm 2020