Skip to content
Bestprint.vnBestprint.vn
  • Trang Chủ
  • Tất Cả Sản Phẩm
    • In Name Card
    • In Tờ Rơi
    • In Tem Nhãn
    • In Menu
    • In băng rôn
    • In Decal
    • In Bao Lì Xì
    • In lịch tết
    • In Bạt Hiflex Canvas
    • In PP
    • Bảng quảng cáo
  • In Tem Nhãn
  • In Danh Thiếp
  • In Decal Hiflex PP
  • In Tờ Rơi
  • Blog
  • Liên Hệ
  • Giỏ hàng 0
    • Chưa có sản phẩm trong giỏ hàng.

  • 0

    Giỏ hàng

    Chưa có sản phẩm trong giỏ hàng.

Trang Chủ » Bán hàng » Thuế FICA là gì? Hướng dẫn về Thuế FICA dành cho Chủ doanh nghiệp

Thuế FICA là gì? Hướng dẫn về Thuế FICA dành cho Chủ doanh nghiệp

Điều quan trọng đối với các chủ doanh nghiệp là luôn nắm rõ thông tin về một số vấn đề—ví dụ: các lựa chọn bảo hiểm tốt nhất, chiến lược tiếp thị và cơ hội tài trợ, những loại điều hỗ trợ công ty của bạn và giúp công ty phát triển.

Một hoạt động kinh doanh thiết yếu khác mà mọi chủ doanh nghiệp và chủ doanh nghiệp nên hiểu khi bắt tay vào hành trình tuyển dụng nhân viên là thuế biên chế liên bang được gọi là Đạo luật Đóng góp Bảo hiểm Liên bang, hoặc FICA. Hướng dẫn này sẽ giúp bạn hiểu và tính thuế FICA cho doanh nghiệp của bạn.

Thuế FICA là gì?

Thuế theo Đạo luật Đóng góp Bảo hiểm Liên bang, thường được gọi là thuế FICA, là khoản tiền mà người sử dụng lao động giữ lại từ lương của nhân viên để chính phủ liên bang thu lại. Thuế FICA tài trợ cho các chương trình An sinh xã hội và Medicare của chính phủ liên bang. Đổi lại, FICA giúp cung cấp lợi ích cho người về hưu, trẻ em và người tàn tật.

Thuế FICA hoạt động như thế nào?

Người sử dụng lao động khấu trừ một tỷ lệ phần trăm tổng số tiền lương của nhân viên cho thuế FICA. Khi khoản khấu trừ được thực hiện từ tiền lương của nhân viên, người sử dụng lao động có trách nhiệm nộp nó cho IRS (Sở doanh thu nội bộ). Người sử dụng lao động cũng khớp với phần của nhân viên và nộp cả hai. Các cá nhân tự làm chủ khấu trừ một phiên bản thuế FICA từ thu nhập của họ, được gọi là thuế tư doanh và trả cho cả người lao động và người sử dụng lao động.

Thuế FICA đề cập đến hai loại thuế: thuế An sinh xã hội và thuế Medicare. Hầu như tất cả thu nhập đều phải chịu thuế FICA, với một số ngoại lệ:

  • Một số trẻ vị thành niên. Trẻ em dưới 18 tuổi làm việc cho cha mẹ không phải trả thuế FICA.
  • Phân phối hưu trí. Thu nhập nhận được từ các kế hoạch hưu trí của chủ lao động đủ điều kiện, chẳng hạn như 401(k), không phải chịu thuế FICA.
  • Sinh viên. Sinh viên được tuyển dụng và kiếm thu nhập từ trường học, cao đẳng hoặc đại học mà họ theo học không phải trả thuế FICA.
  • Khác. Một số nhân viên của tổ chức tôn giáo và nhân viên chính quyền tiểu bang hoặc địa phương có thể được miễn nộp thuế FICA.

Thuế FICA thanh toán các khoản trợ cấp An sinh xã hội và Medicare của những người thụ hưởng hiện tại. Một người kiếm được một khoản tín dụng cho mỗi quý họ đóng các loại thuế này và cần 40 khoản tín dụng để yêu cầu trợ cấp An sinh xã hội ở độ tuổi đủ điều kiện của họ.

Thuế suất FICA là gì?

Thuế suất chung của FICA là 15,3%. Thuế suất FICA này được chia đều giữa người lao động và người sử dụng lao động, vì vậy mỗi bên chịu trách nhiệm 7,65%. Thuế An sinh xã hội chiếm 6,2% và thuế Medicare chiếm 1,45%. Người sử dụng lao động sử dụng tổng số tiền lương của nhân viên để xác định số tiền thuế FICA.

Có giới hạn cơ sở tiền lương đối với thuế An sinh xã hội, nghĩa là một số thu nhập được miễn thuế. Vào năm 2022, chỉ 147.000 đô la đầu tiên trong thu nhập của nhân viên phải chịu thuế An sinh xã hội. Bất kỳ khoản thu nhập nào kiếm được trên số tiền đó không bị khấu trừ 6,2% cho An sinh xã hội. Không có giới hạn đối với thuế Medicare, nhưng có một khoản thuế bổ sung là 0,9% đối với những người khai thuế đơn lẻ có thu nhập trên 200.000 đô la và những người khai thuế chung với thu nhập hơn 250.000 đô la.

Cách tính thuế FICA

Thuế FICA được tính khác nhau dựa trên thu nhập của bạn và việc bạn là người khai thuế đơn lẻ hay khai thuế chung. Nếu bạn đang cố gắng xác định số tiền phải khấu trừ cho FICA, hãy nhân phần trăm thuế với tổng thu nhập của nhân viên. Các công thức là:

Tổng thu nhập (tối đa $147.000) x 6,2% = thuế An sinh xã hội

Tổng thu nhập x 1,45% = thuế Medicare

Thu nhập bổ sung trên 200.000 đô la x 0,9% = Thuế Medicare bổ sung

Dưới đây là một số tình huống để giúp hiểu được sự khác biệt dựa trên số tiền thu nhập.

Một người quay phim kiếm được 45.000 đô la

Để tính thuế An sinh xã hội, hãy nhân số tiền lương $45.000 với 6,2%, ra số tiền phải trả là $2.790. Đối với thuế Medicare, hãy nhân tiền lương với 1,45%, để có $652,50 phải trả cho thuế Medicare. Tổng cộng $3.442,50 phải trả từ tiền lương của nhân viên này cho phần thuế FICA của nhân viên đó.

Một người quay phim kiếm được 210.000 đô la

Thuế an sinh xã hội chỉ được tính trên 147.000 đô la thu nhập đầu tiên của nhân viên, do đó, người sử dụng lao động nhân thu nhập đó với 6,2%, được 9.114 đô la tiền thuế An sinh xã hội. Đối với thuế Medicare, một người khai thuế đơn lẻ kiếm được hơn 200.000 đô la trả thêm 0,9% cho thu nhập trên 200.000 đô la. Do đó, $210.000 được nhân với 1,45%, thành $3.045 và $10.000 bổ sung bị đánh thuế ở mức 0,9%, cộng thêm $90 tiền thuế Medicare, đối với khoản nợ Medicare là $3.135. Tổng số thuế FICA cho nhân viên này là $12,249.

Những người nộp đơn chung kiếm được hơn 275.000 đô la

Nếu một người phối ngẫu kiếm được 225.000 đô la và người kia kiếm được 100.000 đô la, thuế An sinh xã hội vẫn được tính như cũ. Người sử dụng lao động có trách nhiệm giữ lại 6,2% trên 147.000 đô la đầu tiên cho nhân viên kiếm được 225.000 đô la, đối với 9.114 đô la tiền thuế An sinh xã hội. Người phối ngẫu kiếm được 100.000 đô la sẽ có toàn bộ thu nhập của họ phải chịu thuế An sinh xã hội, với tổng số tiền là 6.200 đô la. Trách nhiệm chung về An sinh xã hội đối với những người nộp hồ sơ này là $15.314. Đối với thuế Medicare, những người khai thuế sẽ nợ thuế Medicare bổ sung, vì thu nhập kết hợp là hơn 275.000 đô la. Người sử dụng lao động của vợ/chồng kiếm được 225.000 đô la có trách nhiệm khấu trừ khoản thuế Medicare bổ sung là 225 đô la (25.000 đô la x 0,9%), ngoài số tiền thuế Medicare thông thường là 225.000 đô la nhân với 1,45%, là 3.262,50 đô la tiền thuế Medicare. Người phối ngẫu kiếm được 100.000 đô la sẽ bị khấu trừ 1.450 đô la cho thuế Medicare. Cặp vợ chồng này sẽ chịu trách nhiệm trả $4,937.50 cho thuế Medicare. Tổng số thuế FICA của họ: $20.251,50.

Những người khai thuế chung, mỗi người kiếm được dưới ngưỡng $200,000 nhưng kiếm được tổng cộng hơn $250,000 sẽ không bắt buộc phải khấu trừ thuế Medicare bổ sung bởi người sử dụng lao động của họ. Đó là bởi vì cả hai đều không đáp ứng ngưỡng 200.000 đô la cá nhân, điều này sẽ yêu cầu người sử dụng lao động khấu trừ thuế bổ sung.

Câu hỏi thường gặp về thuế FICA

Mục đích của thuế FICA là gì?

Thuế FICA cung cấp cho các chương trình An sinh xã hội và Medicare có lợi cho trẻ em, người về hưu và người khuyết tật ở Hoa Kỳ. Đạo luật Đóng góp Bảo hiểm Liên bang (FICA) được thông qua vào năm 1935 để đối phó với cuộc Đại suy thoái và bắt đầu bằng việc tài trợ cho An sinh xã hội. Sau đó, nó được mở rộng để bao gồm cả Medicare.

Thuế FICA có giống với An Sinh Xã Hội không?

Thuế FICA bao gồm hai khoản đóng góp: thuế An sinh xã hội và thuế Medicare. Thuế suất FICA là 7,65% và được người lao động và người sử dụng lao động trả như nhau, tổng cộng là 15,3%. Trong đó, 6,2% là thuế An sinh xã hội và 1,45% là thuế Medicare.

Mọi người có phải trả thuế FICA không?

Gần như tất cả mọi người đều nộp thuế FICA, với một vài trường hợp ngoại lệ: trẻ em dưới 18 tuổi được cha mẹ thuê, người về hưu nhận được khoản phân phối từ kế hoạch hưu trí của chủ lao động đủ điều kiện và sinh viên làm việc tại trường mà họ theo học. Một số tổ chức tôn giáo và nhân viên tiểu bang và địa phương cũng có thể được miễn FICA.

Danh Mục Sản Phẩm

In Tờ Rơi Giá Rẻ...

Bảng quảng cáo

Bao lì xì tết

In Bao Thư Giá Rẻ

In Kỹ Thuật Số

In Lịch Tết

In menu

In Name Card Giá Rẻ...

Sản phẩm in ấn

Túi Giấy Hộp Giấy

9 Ví dụ về Bao bì Thực phẩm Mà Chúng Tôi Yêu Thích

9 Ví dụ về Bao bì Thực phẩm Mà Chúng Tôi Yêu Thích

Bao bì thực phẩm đóng một vai trò không thể thiếu trong ngành công nghiệp thực phẩm. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ trình bày 9 ví dụ về bao bì thực phẩm mà chúng tôi yêu thích. Những ví dụ này không chỉ đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật mà còn mang tính thẩm mỹ cao và đảm bảo sự an toàn và bảo quản cho thực phẩm.

Hướng dẫn in chương trình sự kiện: The BeBrilliant

Hướng dẫn in chương trình sự kiện: The BeBrilliant

Việc in chương trình sự kiện đòi hỏi sự cẩn thận và chính xác để đảm bảo thông tin được truyền đạt một cách rõ ràng. Hướng dẫn in cho chương trình sự kiện “The BeBrilliant” gồm các bước kỹ thuật chi tiết và đảm bảo tiêu chuẩn chuyên nghiệp. Trong hướng dẫn này, chúng tôi cung cấp các gợi ý về định dạng, kiểu chữ, lựa chọn giấy và quy trình in ấn để mang đến cho bạn một kết quả hoàn hảo.

Các câu hỏi QUANTRỌNG khi yêu cầu in ấn tùy chỉnh

Các câu hỏi QUANTRỌNG khi yêu cầu in ấn tùy chỉnh

Khi yêu cầu in ấn tùy chỉnh, có những câu hỏi quan trọng cần được đặt ra để đảm bảo thành công của dự án. Như tùy chọn màu sắc, kích thước, chất liệu, số lượng và các yêu cầu khác. Các câu hỏi này giúp xác định đúng nhu cầu của khách hàng và đảm bảo rằng in ấn đáp ứng đầy đủ yêu cầu kỹ thuật và thẩm mỹ.

Lợi ích và hạn chế của tờ rơi cho trường học và cao đẳng

Lợi ích và hạn chế của tờ rơi cho trường học và cao đẳng

Lợi ích và hạn chế của tờ rơi cho trường học và cao đẳng

Tờ rơi là một công cụ truyền thông truyền thống phổ biến cho trường học và cao đẳng. Nó giúp tăng cường nhận thức về sự kiện và thông tin chính sách mới của trường. Tuy nhiên, tờ rơi có hạn chế về sự khuyến khích tham gia và tương tác đối tác. Để tận dụng tối đa tiềm năng của tờ rơi, trường học và cao đẳng cần xem xét cách kết hợp với các kênh truyền thông kỹ thuật số khác và cải thiện nội dung để thu hút sự chú ý của người đọc.

Bạn Biết Cách Tránh Xanh Làm Vỏ – Phản Bác Các Tuyên Bố Sai Lệch

Bạn Biết Cách Tránh Xanh Làm Vỏ – Phản Bác Các Tuyên Bố Sai Lệch

Các tuyên bố sai lệch về xanh làm vỏ là một thách thức đối với nhà sản xuất và người tiêu dùng. Bài viết này sẽ cung cấp những chỉ dẫn kỹ thuật và chuyên nghiệp để bạn tránh những tuyên bố này, đảm bảo sự tin cậy và chất lượng sản phẩm của bạn.

Chứng nhận Cyber Essentials: Khẳng định sự chuyên nghiệp với chứng chỉ

Chứng nhận Cyber Essentials: Khẳng định sự chuyên nghiệp với chứng chỉ

Chứng nhận Cyber Essentials: Khẳng định sự chuyên nghiệp với chứng chỉ
Chứng nhận Cyber Essentials là tiêu chuẩn tiên phong trong lĩnh vực bảo mật thông tin, giúp xác nhận khả năng đảm bảo an toàn mạng cho tổ chức. Chứng chỉ này không chỉ góp phần tăng cường sự tin cậy từ khách hàng mà còn tạo điểm khác biệt chuyên nghiệp cho doanh nghiệp. Với Cyber Essentials, cơ hội thâm nhập bảo mật sẽ giảm, giúp doanh nghiệp bảo vệ thông tin và tạo lòng tin từ khách hàng. Hãy cùng khẳng định sự chuyên nghiệp với chứng chỉ này!

Liên hệ
Công Ty TNHH Best Print
Địa Chỉ: 559 Lạc Long Quân, phường 10, Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh
MST: 0316827477
Phone: 0988099990
Mua Hàng
  • In Tờ Rơi
  • Bảng quảng cáo
  • In Kỹ Thuật Số
  • In Lịch Tết
  • In Name Card
  • Chính sách bảo mật
  • Chính Sách Đổi Trả Và Hoàn Tiền
  • Hình Thức Thanh Toán
  • Sản Phẩm In Ấn
Liên Hệ Hotline
Nhân viên kinh doanh:
- Miss Nhi: 0903 343 835
- Mr Tường: 0988099990
Nhân viên kỹ thuật:
- Mr Dũng: 0906675716
Phản ánh dịch vụ:
- Mr Vũ: 0932 66 99 28
  • Trang Chủ
  • Tất Cả Sản Phẩm
  • In Tem Nhãn
  • In Danh Thiếp
  • In Decal Hiflex PP
  • In Tờ Rơi
  • Blog
  • Liên Hệ
Copyright 2023 © Best Print
  • Trang Chủ
  • Tất Cả Sản Phẩm
    • In Name Card
    • In Tờ Rơi
    • In Tem Nhãn
    • In Menu
    • In băng rôn
    • In Decal
    • In Bao Lì Xì
    • In lịch tết
    • In Bạt Hiflex Canvas
    • In PP
    • Bảng quảng cáo
  • In Tem Nhãn
  • In Danh Thiếp
  • In Decal Hiflex PP
  • In Tờ Rơi
  • Blog
  • Liên Hệ
  • Đăng nhập
  • Newsletter

Best Print luôn mang tới cho khách hàng những sản phẩm dịch vụ in ấn tốt nhất Bỏ qua

Đăng nhập

Quên mật khẩu?