CHICAGO – Ngày 30 tháng 9 năm 2016 – Dscoop tự hào thông báo về việc bổ sung diễn giả Billy Beane và Doug Lipp vào đội hình DscoopPhoenix, sẽ được tổ chức từ ngày 1 đến ngày 4 tháng 3 năm 2017, tại Trung tâm Hội nghị Phoenix. Cả hai đều là những người tiên phong trong các ngành công nghiệp tương ứng của họ, sử dụng các phương pháp tiếp cận sáng tạo để phát minh lại cách các tổ chức của họ cạnh tranh.
Billy Beane
Diễn giả chính
Billy Beane, Phó Giám đốc Điều hành Hoạt động Bóng chày của Oakland A’s và Chủ đề của Moneyball
Được coi là một trong những giám đốc điều hành bóng chày tài năng và tiến bộ nhất trong trò chơi ngày nay, Billy Beane đã đưa điền kinh Oakland trở thành một trong những người chiến thắng liên tục nhất của bóng chày chuyên nghiệp kể từ khi đảm nhận vị trí Tổng giám đốc sau mùa giải 1997. Beane đã phá vỡ niềm tin truyền thống của MLB rằng những bảng lương lớn tương đương với chiến thắng bằng cách áp dụng một phương pháp thống kê dẫn đến việc Oakland A’s, một trong những đội bóng tệ nhất trong làng bóng chày với một trong những bảng lương thấp nhất, giành được sáu chức vô địch American League West Division. Phương pháp luận chiến lược đó đã được biết đến với tên gọi triết lý Moneyball, được đặt tên cho cuốn sách bán chạy nhất và bộ phim được đề cử giải Oscar ghi lại hành trình của Beane từ Tổng giám đốc trở thành anh hùng đến thiên tài quản lý nổi tiếng. Gần đây nhất, Beane được Baseball America vinh danh là Nhà điều hành giải bóng chày của năm lần thứ hai vào năm 2013 (lần đầu tiên giành được vào năm 2002).
Ngày nay, triết lý “Moneyball” của Billy Beane đã được các tổ chức thuộc mọi quy mô, trên tất cả các ngành áp dụng, như một cách để quản lý tài sản, tài năng và nguồn lực của họ một cách hiệu quả, hiệu quả và có lợi nhuận. Ông đã giúp định hình cách các doanh nghiệp hiện đại xem và tận dụng dữ liệu lớn cũng như sử dụng phân tích để đạt được thành công lâu dài.
Doug Lipp
Loa nổi bật
Doug Lipp, Tác giả và Diễn giả, Nguyên Trưởng phòng Đào tạo Nhân viên tại Disney
Bất cứ ai cũng có thể xây dựng một thương hiệu lâu bền. Đây là một gợi ý: ngân sách là điều bạn ít quan tâm nhất. Các nhà lãnh đạo mạnh mẽ là chìa khóa để tạo ra và duy trì một nền văn hóa thích ứng và thương hiệu vượt thời gian. Doug sẽ chia sẻ cách Disney luôn phát triển những nhân viên gắn bó, trung thành và lấy khách hàng làm trung tâm nhất trên thế giới để thực hiện đúng lời hứa của thương hiệu.
Doug Lipp là một nhà tư vấn nổi tiếng, diễn giả chính về kinh doanh, tác giả kinh doanh tám lần và là cơ quan có thẩm quyền trên thế giới về xây dựng văn hóa tổ chức được coi trọng. Anh ấy giúp các công ty thấy được giá trị và văn hóa hình thành bản chất của doanh nghiệp họ như thế nào và cung cấp những hiểu biết rõ ràng về cách họ có thể xây dựng một thương hiệu thậm chí còn mạnh hơn. Nền tảng là lãnh đạo dựa trên giá trị, làm việc theo nhóm và đổi mới.
Ở tuổi 29, Doug được đưa vào vị trí lãnh đạo đội đào tạo nhân viên tại Disney, một trong những học viện được yêu mến và kính trọng nhất thế giới. Thông thạo tiếng Nhật, Doug đã giúp Disney thành lập công viên giải trí quốc tế đầu tiên với tư cách là thành viên của nhóm khai trương Tokyo Disneyland.
Bấm vào đây để đăng ký DscoopPhoenix.
Nguồn: DscoopPhoenix.
Nguồn: Piworld






