Làm thế nào nhân tài nước ngoài có thể giúp chống lại tình trạng thiếu hụt trong lực lượng lao động Hoa Kỳ

Trong thị trường cạnh tranh ngày nay, những người tìm việc có nhiều quyền lực hơn bao giờ hết. Mặc dù chắc chắn có nhiều mặt tích cực liên quan đến việc người lao động trở nên được trao quyền nhiều hơn, nhưng Sự từ chức lớn đang đặt ra nhiều căng thẳng cho các doanh nghiệp. Trên thực tế, năm 2021 chứng kiến ​​mức trung bình của 3,9 triệu công nhân bỏ việc mỗi tháng – một kỷ lục mới.

Cho dù doanh nghiệp của bạn đã có doanh thu đáng kể hay chỉ là một công ty khởi nghiệp nhỏ vẫn đang trong giai đoạn phát triển ban đầu, việc không có đủ nhân viên có thể đặt ra một thách thức nghiêm trọng cho nhóm của bạn. Nếu khối lượng công việc tăng theo cấp số nhân hoặc nhân viên buộc phải đội quá nhiều chiếc mũ khác nhau, có thể nói, họ có thể nhanh chóng trở nên quá tải và quá tải.