Rob Fletcher nói chuyện với Rob Ferris, Giám đốc điều hành mới của Konica Minolta Business Solutions UK, người thảo luận về mục tiêu của ông là mang lại sự tăng trưởng bền vững và có lợi cho gã khổng lồ in kỹ thuật số.
Rob Ferris, giám đốc điều hành mới của Konica Minolta Business Solutions UK, đã đặt ra mục tiêu của mình là mang lại sự tăng trưởng bền vững và có lợi cho gã khổng lồ in kỹ thuật số.
Ferris sẽ đảm nhận vai trò mới của mình vào tháng 5 năm 2020, gia nhập công ty sau 19 năm gắn bó với Canon UK. Gần đây nhất, ông là giám đốc quốc gia, bộ phận bán hàng và dịch vụ chuyên nghiệp, đồng thời chịu trách nhiệm về văn phòng và các nhóm kinh doanh in chuyên nghiệp của Canon, phục vụ như một phần của đội ngũ lãnh đạo điều hành của công ty.
Tại Konica Minolta, Ferris sẽ đóng một vai trò trong quá trình chuyển đổi liên tục của công ty thành một công ty dịch vụ CNTT kỹ thuật số. Trước khi gia nhập Canon, Ferris là trưởng bộ phận kinh doanh của một nhà cung cấp dịch vụ và tích hợp hệ thống CNTT.
Nói với FESPA.com về vai trò mới của anh ấy với Konica Minolta, Ferris cho biết anh ấy “tràn đầy sinh lực và phấn khích” bởi động thái này, đồng thời nói thêm rằng anh ấy mong muốn trở thành “một phần quan trọng trong thành công trong tương lai của công ty”.
Ferris nói: “Đây là thời điểm tuyệt vời để tham gia Konica Minolta với tầm nhìn rõ ràng và cam kết chuyển đổi sang lĩnh vực kinh doanh dịch vụ CNTT kỹ thuật số. “Konica Minolta có sự xuất sắc về kỹ thuật, kỹ năng nội bộ và chuyên môn cũng như nguồn lực hậu cần để trở thành người dẫn đầu thị trường về các dịch vụ CNTT kỹ thuật số.
“Mang lại lợi nhuận và tăng trưởng bền vững là ưu tiên cốt lõi. Vai trò của tôi là đảm bảo rằng tổ chức của Vương quốc Anh được kích hoạt và trao quyền để khai thác toàn bộ sức mạnh của danh mục sản phẩm và dịch vụ phong phú để đáp ứng nhu cầu luôn thay đổi của khách hàng của chúng tôi. ”
Lars Wørzner, giám đốc điều hành, khu vực phía bắc của Konica Minolta, cũng đã nói chuyện với FESPA.com về việc bổ nhiệm, nói rằng Ferris gia nhập công ty sẽ là một phần chính trong chiến lược chuyển đổi và sẽ giúp hoàn thành các mục tiêu tăng trưởng của công ty.
Wørzner cho biết: “Chúng tôi biết một doanh nghiệp chỉ giỏi bằng con người của nó, vì vậy chúng tôi có chiến lược lấy người lao động làm trọng tâm và đã được công nhận là nhà tuyển dụng hàng đầu ở Vương quốc Anh trong hai năm qua. Chúng tôi cung cấp một môi trường làm việc nhanh nhẹn và linh hoạt, đáp ứng nhu cầu thay đổi của cơ sở nhân viên ngày càng đa dạng của chúng tôi.
“Là một công ty toàn cầu, chúng tôi có thể mang đến cho nhân viên sự di chuyển toàn cầu và con đường sự nghiệp rõ ràng. Konica Minolta rất là nơi bạn có thể định hình và thay đổi cách thức hoạt động của tổ chức ”.
Wørzner nói thêm trong một tuyên bố: “Rob có thành tích đã được chứng minh về việc tối đa hóa hiệu suất kinh doanh và hoàn thành mục tiêu tăng trưởng và lợi nhuận, cùng với niềm đam mê cháy bỏng trong việc phát triển các đội chiến thắng và tạo điều kiện cho các chuyên gia tài năng phát huy hết tiềm năng của họ.”
Nguồn: https://www.fespa.com/