9 cách để thoát ra khỏi vỏ bọc của bạn và trở thành nhà lãnh đạo mà bạn muốn trở thành

Hãy nghĩ về một nhà lãnh đạo trong quá khứ hoặc hiện tại, người đang thống trị ngành mà bạn đang tham gia. Nếu bạn không nghĩ về bản thân mình, bạn có một số việc phải làm. Tin tuyệt vời là bạn không cần phải là một người hướng ngoại để dẫn đầu từ phía trước. Trên thực tế, nhiều nhà lãnh đạo thành công và có ảnh hưởng nhất là những người hướng nội. Nhưng liệu điều đó có ngăn cản họ thực hiện các động thái và kiếm tiền? Tuyệt đối không.

Dẫn đầu từ phía trước không chỉ đơn giản là trở thành người ồn ào nhất trong phòng. Đó là việc bạn có đủ can đảm để đứng lên vì những gì bạn tin tưởng, ngay cả khi nó không được ưa chuộng. Đó là việc truyền cảm hứng để người khác trở thành bản thân tốt nhất của họ. Và đó là việc tạo ra tác động tích cực đến thế giới xung quanh bạn. Bắt đầu bằng cách nghĩ như thế này:

Liên quan: 6 sự thật về lý do tại sao người hướng nội trở thành nhà lãnh đạo tài ba

Bạn phải cung cấp những gì?

Tất nhiên, bạn có 10 đến 20 năm kinh nghiệm khó kiếm được và trình độ học vấn cao hơn có thể gây ấn tượng với bất kỳ ai. Bạn có một sự nghiệp thành công, một mạng lưới vững chắc và một danh sách dài các thành tích. Nhưng những gì khác bạn có để cung cấp?

Bạn có quyền thay đổi cuộc sống của mọi người trở nên tốt đẹp hơn. Bạn có thể tạo ra tác động đến cộng đồng, công ty và ngành của bạn. Bạn có một giọng nói cần được lắng nghe. Đừng đánh giá thấp bản thân hoặc sự khác biệt mà bạn có thể tạo ra trên thế giới. Bạn có nhiều thứ để cung cấp hơn những gì bạn nhận ra. Giờ thì sao?

Bắt đầu với sự tự phản ánh

Bạn phải cởi mở để phản ánh bản thân một cách mãnh liệt. Định nghĩa của tự phản ánh là “thiền định hoặc suy nghĩ nghiêm túc về tính cách, hành động và động cơ của một người.” Điều này không giống như việc tự đánh đập bản thân vì những sai lầm trong quá khứ hoặc nhắc lại những lý lẽ cũ. Đó là việc có một cái nhìn trung thực về con người của bạn và những gì bạn muốn đạt được. Để làm được điều này, hãy tự hỏi mình một số câu hỏi hóc búa:

• Điều gì thúc đẩy tôi?

• Tại sao tôi muốn trở thành một nhà lãnh đạo?

• Tôi đam mê điều gì?

• Tôi muốn tạo ra sự khác biệt nào?

• Tôi đại diện cho điều gì?

Hãy chuẩn bị để ngồi với những câu hỏi này một lúc. Không dễ để đào sâu và tìm ra câu trả lời, nhưng nó rất đáng giá. Đây là chìa khóa để hiểu các khu vực phát triển của bạn, các yếu tố kích hoạt và những điều khiến bạn cảm thấy không thoải mái. Bạn càng biết nhiều về bản thân, bạn càng dễ dàng dẫn dắt từ phía trước.

Chỉ khi bạn hiểu rõ bản thân mình, bạn mới có thể bắt đầu trưởng thành và thay đổi. Nếu bạn không sẵn sàng làm công việc phản ánh bản thân chăm chỉ, bạn sẽ không bao giờ có thể dẫn đầu từ phía trước. Những thành tích, giải thưởng và kinh nghiệm sống rõ ràng mà bạn đã trải qua cho đến thời điểm này đều bổ sung vào câu chuyện cá nhân của bạn. Mọi kiến ​​thức và chuyên môn bạn mang theo sẽ giúp người khác tự do.

Bạn cũng phải cảm thấy thoải mái với việc không thoải mái. Là một người hướng nội, có lẽ bạn đã quen với việc bay dưới radar. Bạn thích sự yên bình và tĩnh lặng, và bạn rất vui khi ở trong nền trong khi vẫn hoàn thành công việc. Đó là lý do tại sao bạn có thể tiến lên các nấc thang của công ty – bằng cách làm việc chăm chỉ và cúi đầu.

Những ngày làm việc trong bóng tối của bạn đã kết thúc. Dẫn đầu từ phía trước có nghĩa là thường xuyên bước ra khỏi vùng an toàn của bạn. Nó có nghĩa là đưa bản thân và ý tưởng của bạn ra khỏi đó.

Liên quan: 5 Lời khuyên để Thách thức Bản thân Thực hiện Bên ngoài Vùng Thoải mái của Bạn

Làm thế nào để thoát ra khỏi vỏ bọc của bạn và bước vào mục đích của bạn

Nếu bạn đã sẵn sàng để vươn lên và trở thành nhà lãnh đạo mà bạn muốn trở thành, đây là chín cách để bắt đầu:

1. Được xác thực: Bước đầu tiên để trở thành một nhà lãnh đạo là xác thực. Mọi người bị thu hút bởi những nhà lãnh đạo chân chính và đích thực. Họ muốn theo dõi ai đó thực tế và chân thực, chứ không phải ai đó đang cố gắng bày trò. Bạn an toàn trong câu chuyện của riêng bạn.

2. Hãy để lỗ hổng bảo mật của bạn hiển thị: Các nhà lãnh đạo vĩ đại không ngại thể hiện sự dễ bị tổn thương của họ. Họ sử dụng nó để có lợi cho họ. Dễ bị tổn thương cho phép bạn kết nối với những người khác ở mức độ sâu hơn và xây dựng lòng tin. Khi mọi người cảm thấy có thể tin tưởng bạn, họ có nhiều khả năng theo dõi bạn hơn.

3. Hãy tự tin: Tự tin là chìa khóa khi trở thành một nhà lãnh đạo. Nếu bạn không tin vào chính mình, làm sao bạn có thể mong đợi người khác theo dõi bạn? Hãy tin vào tầm nhìn của bạn và tự tin vào khả năng biến nó thành hiện thực.

4. Được quyết định: Người ra quyết định nắm quyền. Các nhà lãnh đạo là người quyết đoán – họ biết họ muốn gì và theo đuổi nó. Họ không ngại đưa ra những quyết định khó khăn, và họ không tự đoán già đoán non.

5. Hãy đam mê: Trong niềm đam mê của bạn là mục đích của bạn. Niềm đam mê có tính lây lan. Khi bạn đam mê điều gì đó, những người khác sẽ bị thu hút bởi bạn. Các nhà lãnh đạo đam mê thường thành công hơn vì họ được thúc đẩy để đạt được mục tiêu của mình.

6. Rèn luyện tính khiêm tốn và xây dựng cộng đồng: Bất chấp tất cả những thành tựu của họ, những nhà lãnh đạo thành công vẫn khiêm tốn. Họ biết rằng họ đã không tự mình đạt được vị trí của mình và họ luôn sẵn sàng cung cấp tín dụng khi đến hạn. Những nhà lãnh đạo khiêm tốn cũng dễ gần và dễ liên hệ hơn.

7. Cho mọi người thấy bạn thực sự quan tâm: Lòng nhân ái là phẩm chất quan trọng đối với bất kỳ nhà lãnh đạo nào. Mọi người muốn theo dõi ai đó quan tâm đến họ và hạnh phúc của họ. Khi bạn có lòng trắc ẩn, mọi người sẽ tin tưởng bạn và thoải mái tâm sự cùng bạn.

8. Hãy tỏ ra dễ gần, không tự mãn: Không ai biết tất cả mọi thứ, và ngay cả những nhà lãnh đạo giỏi nhất cũng cần được giúp đỡ theo thời gian. Những nhà lãnh đạo thành công nhất có thể tiếp cận được. Họ luôn cởi mở với những ý tưởng mới và sẵn sàng học hỏi từ những sai lầm của họ.

9. Kiên trì: Cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng, các nhà lãnh đạo luôn kiên trì. Họ không dễ dàng từ bỏ, và họ không bao giờ từ bỏ ước mơ của mình. Nếu bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạo thành công, bạn cần chuẩn bị tinh thần làm việc chăm chỉ và không bao giờ từ bỏ tầm nhìn của mình. Tính nhất quán và bền bỉ sẽ chiến thắng mọi lúc.

Liên quan: Bạn không cần phải là người nói to nhất trong phòng để tạo tác động

Cuộc đua không phải lúc nào cũng diễn ra nhanh chóng

Trở thành một nhà lãnh đạo cần có thời gian và nỗ lực, nhưng nó rất xứng đáng. Khi bạn bước lên và dẫn đầu từ phía trước, những người theo sau bạn sẽ có thể đưa bạn đến thành công. Đó là nơi mà phép thuật thực sự là.

Các nhà lãnh đạo vĩ đại không chỉ trong công việc tạo ra thành công cho chính họ, họ còn cố gắng truyền cảm hứng cho những nhà lãnh đạo khác cũng làm như vậy. Khi bạn dẫn đầu từ phía trước, bạn có thể thay đổi cuộc sống và tạo ra ảnh hưởng lâu dài trên thế giới. Đây chính là nó. Đã đến lúc tiến lên và cho thế giới thấy một nhà lãnh đạo thực sự trong lĩnh vực chuyên môn của bạn trông như thế nào. Không ai có thể làm được như bạn.