Làm thế nào để rút ngắn sự phòng thủ và oán giận, thay vào đó chấp nhận và áp dụng những ý kiến đóng góp khó khăn để cải thiện công ty của bạn và chính bạn.
Các nhà quản lý được kỳ vọng là những người kiên cường và tiếp thu những phản hồi không tốt một cách duyên dáng, nhưng tất nhiên, đây là những kỹ năng không phải ai cũng có được. Ví dụ, việc bị một nhóm chỉ trích có thể đặc biệt khó nuốt đối với các nhà quản lý.
Những bước thực tế này sẽ hướng dẫn bạn vượt qua quá trình đầy thử thách đó và giúp xoay chuyển tình thế sang việc học tập và cải thiện nghề nghiệp.
Nguồn: https://www.entrepreneur.com/