5 bài học tôi học được từ những đứa trẻ đã giúp tôi tạo dựng một doanh nghiệp đoạt giải thưởng của Apple

Khi bạn dành phần lớn thời gian trong tuần với những người cùng sở làm, bạn có xu hướng hình thành một cộng đồng. Và với bất kỳ cộng đồng nào, bạn sẽ thấy mình phải đối mặt với nhiều thăng trầm trên đường đi. Trong những năm cùng nhau phát triển và xoay vòng các ứng dụng di động, chúng tôi đã tranh luận, cười đùa, chia tay và đôi khi khóc.

Nhưng trong những khoảnh khắc cố gắng đó, thường thì chính những bài học tôi học được từ lũ trẻ đã giúp tôi tiếp tục và cuối cùng đã dẫn dắt nhóm của chúng tôi tạo ra một ứng dụng có tên Magic, được Apple chọn là một trong những ứng dụng tốt nhất năm 2017. Dưới đây là năm hiểu biết tôi học được từ trẻ em đã giúp chúng tôi tạo ra doanh nghiệp từng đoạt giải thưởng này:

Liên quan: 5 cách trẻ em có thể dạy bạn cách duy trì ước mơ

1. Kiên nhẫn là một siêu năng lực

“Chúng ta đã ở đó chưa?” Một cụm từ phổ biến được thốt ra bởi một đứa trẻ buồn chán trên một chuyến đi dài. Mặc dù đây có thể là một trò đùa mệt mỏi, nhưng không có gì ngạc nhiên khi trẻ em thường thiếu kiên nhẫn. Đối với họ, mọi thứ cần phải diễn ra ngay lập tức vì họ không hiểu khái niệm về thời gian. Vì vậy, bất cứ khi nào cặp song sinh của tôi hỏi tôi câu hỏi này, tôi sẽ không nói “không” mà thay vào đó biến cuộc trò chuyện thành một trò chơi giáo dục.

Một trong những đối tác kinh doanh của tôi thường hỏi tôi vài tuần một lần, “Khi nào chúng ta sẽ thành công?” Vì vậy, thay vì trả lời câu hỏi của anh ấy, tôi đã sử dụng cách tiếp cận tương tự và cố gắng tham gia vào các cuộc trò chuyện về tiến trình của chúng tôi, chúng tôi đã đi được bao xa, động não các ý tưởng về việc tiến lên phía trước và những gì còn ở phía trước. Thay vì thất vọng, sự thay đổi trong suy nghĩ này nhắc nhở tôi rằng kiên nhẫn là một siêu năng lực – thứ mà tôi phải phát triển nếu muốn thành công.

2. Lập mục tiêu ngắn hạn

LEGO là một trong những đồ chơi phổ biến nhất ở trẻ em vì dễ dàng thành công với chúng. Tất cả những gì họ phải làm là làm theo hướng dẫn và mỗi mảnh nhỏ của họ cuối cùng sẽ kết hợp với nhau để tạo thành một cấu trúc lớn hơn chỉ trong vài phút, giúp họ đạt được các mục tiêu ngắn hạn nhanh hơn. Kết hợp các bước nhỏ với kết quả tức thì giúp thúc đẩy trẻ em tiếp tục.

Điều này cũng có thể được áp dụng cho kinh doanh. Thay vì tập trung vào các mục tiêu dài hạn, điều cần thiết là chia chúng thành các phần nhỏ hơn để duy trì động lực. Ví dụ: nhóm của chúng tôi đã đồng ý phát hành các bản cập nhật ứng dụng tiến hóa ba tháng một lần. Sau khi chúng tôi xuất bản phiên bản mới của ứng dụng, chúng tôi sẽ chia sẻ nó với cộng đồng, những người đưa ra ý kiến ​​và phương tiện truyền thông để nhận phản hồi và cải thiện sản phẩm.

Chiến lược này đã giúp thu hút sự chú ý đến sản phẩm của chúng tôi, giúp chúng tôi có động lực trong suốt quá trình phát triển và giúp chúng tôi phát triển từ vài nghìn lên vài triệu người dùng. Nhìn chung, nhóm của chúng tôi luôn có động lực khi đạt được những thành công nhỏ từ các mục tiêu ngắn hạn của chúng tôi.

Liên quan: 3 điều mà người em họ 5 tuổi của tôi đã dạy tôi về tinh thần kinh doanh

3. Đừng nghe những gì người khác nói. Hãy cứ tin tưởng.

Con tôi có thể sử dụng búa để vẽ, dụng cụ nhà bếp để phát nhạc hoặc chất khử mùi như micrô để hát. Khi còn nhỏ, họ không có các khuôn mẫu hành vi xã hội và danh nghĩa đã được thiết lập. Tuy nhiên, điều này cho phép họ sáng tạo và tự tin vào ý tưởng của mình, bất kể người khác nói hay nghĩ gì.

Điều này cũng đúng trong kinh doanh — đừng nghe những gì người khác nói, mà hãy tin tưởng và tự tin vào ý tưởng của mình. Khi chúng tôi lần đầu tiên phát hành Magic, nhiều người nói rằng nó sẽ thất bại và không bao giờ thành công. Chúng tôi đã không để điều đó ngăn cản mình và tiếp tục tiến về phía trước ngay cả trong những thời điểm khó khăn, cuối cùng điều đó đã được đền đáp. Bất cứ khi nào những người xung quanh nghi ngờ ý tưởng của bạn, hãy nhớ rằng CEO của Microsoft, Steve Ballmer, đã cười nhạo mẫu iPhone đầu tiên vào năm 2007.

4. Biến thất bại thành động lực

Tôi luôn ngạc nhiên về mức độ bướng bỉnh của những đứa trẻ khi thực hành những gì chúng yêu thích. Ví dụ, khi tôi chơi đá bóng với các con và không ghi được bàn thắng, các con tôi luôn cổ vũ tôi và nói: “Bố đừng lo. Bây giờ bố biết điều gì không nên làm rồi. Hãy thử lại xem.”

Bài học này đã giúp tôi nhận ra rằng thất bại có thể là một trải nghiệm tuyệt vời chứ không phải là điều gì đó để cảm thấy xấu hổ hay hổ thẹn. Điều này giúp tôi luôn có động lực ngay cả khi hàng trăm nhà đầu tư và nhà báo từ chối ý tưởng của chúng tôi. Với mỗi lần bị từ chối, tôi đều cố gắng cải thiện cách chào hàng của mình để đảm bảo nó vừa phải. Bất cứ khi nào chúng ta đối mặt với thất bại hoặc không đạt được kỳ vọng, tôi khuyến khích nhóm của chúng ta coi những thất bại đó như một cơ hội để học hỏi, không chỉ cho bản thân mà còn cho tương lai của công ty và cách cải thiện nó.

Liên quan: 7 điều mà các ông bố (và bà mẹ) là doanh nhân có thể học hỏi từ con cái

5. Cùng nhau vượt qua khó khăn

Sự đồng cảm của một đứa trẻ là chân thành và hỗ trợ. Ví dụ, khi một trong hai đứa song sinh của tôi ngã xuống và bắt đầu khóc, đứa kia sẽ đỡ chúng dậy và chúng ôm nhau.

Điều này đã dạy tôi tầm quan trọng của tinh thần đồng đội và cách hỗ trợ từ nhóm của bạn có thể giúp bạn vượt qua mọi trở ngại. Tạo các ứng dụng dựa trên máy học dựa trên rất nhiều nghiên cứu và phát triển. Thông thường, chỉ có một trong năm giả thuyết trở thành sự thật. Tôi đã hỗ trợ các thành viên trong nhóm của mình khi họ tin rằng họ đã thử tất cả các ý kiến ​​có thể và trong vòng vài tuần, họ thường tìm ra giải pháp hiệu quả.

Bằng cách chấp nhận tinh thần sáng tạo, sự tự tin và tinh thần đồng đội của bọn trẻ, tôi có thể giữ thái độ tích cực ngay cả trong những thời điểm khó khăn và coi thất bại như một cơ hội để học hỏi, dẫn đến việc nhóm của chúng tôi xây dựng một ứng dụng với hàng triệu người dùng và thậm chí còn giành được giải thưởng của Apple.